近日，中储粮湖南分公司党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班第三期读书班暨党委理论学习中心组2026年第四次集体（扩大）学习会，深入学习贯彻《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、习近平总书记对国资央企的“2·26”“11·6”“12·20”重要指示批示精神、《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等，围绕“以严格责任落实有效防范政绩观偏差”主题开展研讨交流。分公司主要负责人主持集体学习，分公司党委常委、副总经理作重点发言，分公司领导班子成员，各处主要负责人、分公司部分巡查专员、青年员工代表参加学习并作交流发言。
会议认为，政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，责任落实是纠治政绩偏差的“压舱石”。一是要提高政治站位，以责任认知校准政绩坐标，筑牢思想根基。树立和践行正确政绩观，根本在于锤炼坚强党性，核心在于强化责任担当。二是要聚焦主责主业，以责任闭环防范政绩偏差，严控关键风险。防范化解政绩观偏差问题，关键要立足工作实际，紧盯重点领域、关键环节，以刚性化、精细化、闭环化的责任体系，堵住管理漏洞、规范履职行为，坚决防止政绩冲动引发各类违规违纪风险。三是要坚持严管严治，以追责问责倒逼责任落实，强化震慑效应。动员千遍，不如问责一次。纠治政绩观偏差，必须坚持严字当头、动真碰硬，以强有力的追责问责形成长效震慑，推动责任层层传导、落地生根。四是要健全长效机制，以制度刚性固牢整改成效，推动常态长效。防范化解政绩观偏差问题，既要抓好当下集中整改，更要立足长远建章立制，坚持标本兼治、源头治理，以系统化制度体系巩固整改成果，实现常态长效。
会议强调，正确政绩观既要靠教育引导内化于心，更要靠刚性制度、科学考核、严管厚爱外化于行、固化于制，构建全链条、全方位、全覆盖的制度支撑体系，让正确导向可落地、能检验、有长效。一是深入推进作风建设。把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，直至化为自觉、形成习惯。二是持续构建风清气正的政治生态。进一步严明纪律规矩，深化风腐同查同治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。三是以正确用人导向激励干部担当作为。用好政绩考核“指挥棒”，把树立和践行正确政绩观作为干部考察考核的重要内容，作为干部选拔任用、评优奖惩的重要依据，引导推动广大党员干部正确作为、奋发有为。四是以正确政绩观引领“十五五”良好开局。加快推进“对标提升”行动，“走出去”“引进来”，以更高标准、更新理念、更实作风，加快“补短板、堵漏洞、强弱项”。抢抓“十五五”规划开局，坚持挂图作战、狠抓落实，以久久为功的“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，切实把“规划图”一步步变为“施工图”“实景图”，推动分公司加快实现内涵式高质量发展。
责编：欧阳福长
来源：中储粮湖南分公司
