政绩观是干部干事创业的“指南针”，直接决定着工作的方向、力度与成效。在干部队伍中，大多数是身处基层一线、岗位平凡的普通干部，岗位平凡却责任重大，身份普通却使命光荣。他们是政策落实、服务群众的“最后一公里”，是党和国家事业发展的根基。新时代新征程上，广大普通干部应当把“求真务实、造福于民”的理念融入日常，树立和践行正确政绩观，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。
政绩无大小，为民显初心
有人认为，只有大项目、大工程、大突破才算得上政绩。然而，对于基层一线的普通干部而言，政绩从来不在于“规模”的大小，而在于解决群众急难愁盼问题的实际成效。
群众的一桩桩“小事”，汇聚起来就是国家的大事；群众的一件件“难事”，解决好了就是实实在在的政绩。普通干部离群众最近，最了解群众的所思所盼，也最应该坚守为民初心，把群众的“表情包”当作工作的“风向标”，把群众的“呼声”当作行动的“指令”，把群众的“关键小事”当作自己的“心头大事”来办。一次耐心的政策解读、一次及时的矛盾调解、一次贴心的上门服务，都是实实在在的政绩。
政绩观正不正，根本标尺是“为了谁”。普通干部要始终牢记为民造福才是最大政绩。无论身处哪个岗位，都要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的重要标准。办好每一件民生实事，才能让政绩在为民服务中彰显温度。
岗位无高低，实干显担当
岗位无高低，实干方有为。实干是检验政绩观的试金石。普通干部树立和践行正确政绩观，要把“干”字摆在重要位置。
要干在实处，不务虚功。基层工作千头万绪、纷繁复杂，“纸上谈兵”“坐而论道”解决不了实际问题。普通干部要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事接着一件事办，让每一项工作都落到实处、见到实效。要敢于担当，不避难题。基层往往矛盾集中、问题交织，面对困难和挑战，是迎难而上还是绕道走，考验的正是干部的担当精神。普通干部要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在急难险重任务面前站得出来、顶得上去，以实干诠释担当，用担当书写作为。
基层工作中偶尔会出现“躺平”心态和“佛系”作风，认为岗位普通就“无所作为”，觉得晋升无望就“得过且过”，这种心态与正确政绩观背道而驰。岗位没有高低贵贱之分，只有分工不同之别，每一个岗位都是党和人民事业不可或缺的一环。岗位再普通，也是服务群众的阵地，唯有以实干立身、以担当成事，才能在平凡岗位上创造不平凡的业绩，彰显普通干部的责任与担当。
普通不平庸，守正显本色
普通不等于平庸，平凡不等于无为。普通干部的岗位或许平凡，身份或许普通，但政绩观绝不能“普通”，工作绝不能“平庸”。树立和践行正确政绩观，对普通干部而言，既是立身之本，也是成事之基。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。普通干部的工作，往往不是“一朝一夕”之功，需要日复一日的坚守和持之以恒的付出。树立和践行正确政绩观，就要耐得住寂寞、守得住平凡，在久久为功中成就不凡。许多基础性工作，如政策宣传、数据摸排、群众走访、隐患排査，看似琐碎平常，却是整个工作链条中不可或缺的环节。普通干部要有“栽树者不必乘凉”的胸怀，甘当“铺路石”，把基础打牢、把底子夯实。
守正初心，方能行稳致远。要始终坚守共产党人的政治本色，始终保持清醒的头脑，正确看待个人得失，不贪一时之功、不图一时之名，把心思用在干事创业上，把精力放在为民服务上。把每一次入户走访都当作了解民情的窗口，把每一次政策解答都当作传递温暖的契机，在日积月累中拉近与群众的距离，在点滴付出中赢得群众的信任，以恒心守初心，以执着践使命。在一件件小事的解决中累积群众的获得感、幸福感、安全感。
树立和践行正确政绩观，既是时代的要求，也是群众的期盼，还是干部自身成长的需要。坚守为民初心、秉持实干担当、坚守清正本色，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地、久久为功，普通干部就能在平凡的岗位上坚守本色、创造价值，践行好新时代赋予的职责使命，创造出经得起历史、实践和人民检验的政绩。
责编：欧阳福长
来源：娄底市直机关工委
