1月9日下午，株洲市直机关工委组织召开县（市、区）机关党建工作调研座谈会，总结交流2025年的机关党建工作，谋划2026年机关党建工作思路举措，进一步推动全市县（市、区）机关党建工作高质量发展。株洲市直机关工委常务副书记蒋峰主持会议并讲话，工委其他领导班子成员参加会议并发表了意见建议。
会上，各县（市、区）直机关工委书记及相关负责人结合本地实际，围绕2025年机关党建工作主要成效和亮点、存在的困难及问题、2026年工作设想和打算、对全市机关党建工作的意见和建议等方面深入剖析交流、积极建言献策，为提升全市机关党建工作整体水平凝聚共识、汇聚智慧。
蒋峰充分肯定了县（市、区）机关党建工作的成绩和亮点，他指出，县（市、区）机关党建工作呈现出重视程度越来越高、特色亮点越来越多、整体成效越来越好的局面，但也存在着发展不够平衡、联系不够紧密、融合不够到位等相关问题与不足。
他强调，2026年全市机关党建工作，要在两个“一二三四”上进一步加强和推进。两个“一”是指，强化一个意识，继续强化贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署“第一方阵”排头兵意识；树牢一个目标，即以高质量机关党建促进高质量发展的目标不动摇。两个“二”是指，牢记两大遵循，即习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神；把握两个定位，把握机关党建工作要在机关工作中起灵魂作用，要在行业党建工作中起示范作用的定位。两个“三”是指，当好“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”三个角色；发挥“工委和党组的示范引领、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范”三个作用。两个“四”是指，坚持“四个带头”，带头做到“两个维护”、带头深化理论武装、带头夯实基层基础、带头正风肃纪反腐；抓实“四个经常”，常态对标中办68号文件、常态对标《党支部基础工作实操指南》等书籍、常态对照党建和业务深度融合要求，常态对照年度机关党建工作要点，着力提升县（市、区）机关党的建设质量，进一步推动全市机关党建工作迈上新台阶。
责编：欧阳福长
来源：株洲市直机关工委
