习近平总书记强调：“坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进”。2023年以来，怀化市农业综合服务中心在局党组领导下，坚持围绕“以高质量党建引领乡村振兴”战略部署，创新实践“理论学习小讲堂、技术钻研小课题、基层服务小清单、综合能力小比武”四小工作法，深耕“学习型、研究型、服务型”三型中心建设，推动党建工作与农业综合服务同频共振、深度融合。7名同志获全市表彰，1名同志获评“怀化市劳动模范和先进工作者”，党支部获评“怀化市先进基层党组织”，党建工作创新交流项目获全市一等奖，以党建“红”引领农业“绿”，为农业高质量发展注入强劲动力。
一、以“小讲堂”强根基，锻造“学习型”中心硬核本领
通过多元模式、全域覆盖、学用结合，让党员干部在“小讲堂”中练就“大本领”，筑牢“学习型”中心根基。
多元授课破壁垒。构建“支部书记带头讲、党员轮流讲、专家辅导讲、田间现场讲”的立体化授课体系。围绕党的政治理论、“三农”政策法规、岗位专业技能开展系列党课与“微党课”，党员带头授课，仅2025年完成“学习讲堂”14课，实现党员干部学习全覆盖；开展“传承警予精神，争做三农先锋”红色教育活动，走进湖南本业绿色防控科技股份有限公司等生产一线开展实践教学，实现“课堂+现场”双向赋能，让党员干部在沉浸式学习中强化责任担当。
线上线下全覆盖。依托现代化信息平台优势，在“学习强国”“红星云”“专业技术人员继续教育基地”等平台搭建“移动课堂”自主学，不定期推送理论知识、警示教育等学习素材，方便党员利用碎片时间常态化学习。每年定期发布植保、农情等信息，推动农业政策、病虫害防控、生产技术直达基层农户和一线技术人员。
以学促干提质效。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，将学习成果与技术服务、课题研究紧密结合。深入基层一线为骨干企业、合作社和农业大户开设农业技术培训班和“三农”公益讲堂,实地讲授关键技术，破解生产难题，带领广大农户和基层技术人员一起学，形成“以学促干、以干践学”的良性循环，为农业稳产增产、提质增效筑牢能力支撑。
二、“以“小课题”攻难关，激活“研究型”中心创新动能
聚焦“三农”痛点难点，以精准选题、深研实干为路径，让创新活力持续迸发，通过成果转化机制，让“小课题”落地为生产实践中的“大成果”，为“研究型”中心注入核心动能。
精准选题瞄痛点。聚焦农业新质生产力培育、粮食安全、重大病虫害绿色防控、耕地质量提升等“三农”热点难点问题，由高级农艺师带队组建15支研究团队，提炼形成20项三农课题研究，践行“一个课题解决一个实际问题”的研究理念。锚定怀化柑橘产业发展、黄龙病防控、区域公共品牌建设等痛点难点，组织专业人员参加怀化市首部产业发展类地方性法规《怀化市柑橘产业高质量发展若干规定（草案）》的起草工作，并最终通过人大立法。
深研实干出成果。组织研究团队扎根生产一线听民意、摸实情，将学术研究与民生需求、国家战略紧密结合，反复打磨形成高质量成果。其中，粮食生产技术和农作物病虫害防治技术课题组研发的水稻二化螟绿色防控模式——“二化螟信息素干扰与诱控技术+稻桩粉碎技术”达到全省领先水平，被推荐至全国农技中心作为区域性绿色防控技术模式推广。近3年来，团队人员发表省级以上刊物论文66篇，获得国家专利9项，制定技术规程22项。
三、以“小清单”优服务，擦亮“服务型”中心为民底色
通过精准派单、主动接单让农技服务直达基层一线，聚焦农户急难愁盼，以“小清单”承载“大期盼”，彰显“服务型”中心的为民初心。
精准派单明任务。结合农情农时、产业需求，分类制定种子检测、种苗检疫、病虫害防控等服务清单，落实“油菜跟肿病综合防控技术示范应用”“杂交水稻种子生产质量控制”等清单化服务举措，以“订单式”精准派发给具备对应岗位专长的党员干部，明确服务内容、责任主体和完成时限。
主动接单强落实。组建“最后一公里”农技服务工作组，党员干部主动认领服务任务，制定个性化服务计划，开展产前指导、产中帮扶、产后服务全链条技术支持。深入乡镇村面对面开展技术服务，为农户解决刺葡萄“黑轴”、金秋梨烂果等生产技术类难题。2025年乡村振兴农业技术专家服务组对110个市派乡村振兴驻村工作队开展技术帮扶，为工作队联系解决种植、经作、产业类农技需求45项。
四、以“小比武”提效能，凝聚融合发展强大合力
以比学赶超、实战练兵、量化考评为抓手，通过“小比武”激发“大干劲”，推动党建与业务深度融合、互相促进。
互助比学强素养。建立“老带新、熟带生”的师徒传承机制，经验丰富的党员干部带着年轻党员下田间地头，传授农作物病虫害绿色防控等实用技能，帮助年轻党员补齐能力短板；年轻党员把智慧农业、短视频宣传等新知识分享给老同事，助力老同事破解数字化服务“水土不服”的难题。开展党建知识竞赛、征文比赛、授课比武等活动，激发党员主动学习的内生动力，检验理论学习和业务钻研成效，切实营造出“互助比学、共同进步”的浓厚氛围。
实战比拼练硬功。将主题党日活动与农业生产实际深度融合，组织全员种子种苗比检疫、土肥植保比绿控，在实操比拼中锤炼党员技术“硬实力”。党员业务骨干在全省油菜病虫害综合防控现场观摩会、湘西生态区“一季稻+油菜”优良品种丰产性展示现场观摩培训会上作交流怀化经验发言；党员带头实践探索智慧农业技术和乡村产业融合发展新业态，工作做法被国家农业农村部宣传推广。
量化考评树导向。建立“比业绩、比作风”的考核评价体系，对论文、专利、科技创新等成果量化打分，将工作实绩与职称晋升、评先评优直接挂钩；把组织生活表现、工作作风、大局意识纳入考核指标，让党建工作从“软任务”变成“硬指标”。通过党建引领队伍建设，近三年晋升正高级农艺师 2人、高级农艺师5人。
责编：欧阳福长
来源：怀化市直机关工委
