粮储湖南局分党组深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实国家局党组关于推进“党建+储备”的部署要求，着力构建“五个赋能”党建体系，推进党建与业务目标同向、工作衔接、过程融合、落实同步，以高质量党建促进粮储事业高质量发展。
一、抓实“三个突出”，强化政治赋能
突出以上率下。完善落实“研讨学、参观学、辅导学、点评学、结合工作学”的“五学”机制，充分发挥分党组理论学习中心组示范领学作用，拓宽基层＋机关、交流研讨＋专题党课＋现场研学等方式，组织专题读书班、局（处）长讲坛、“开工第一课”系列讲座、“一月一课一片一实践”主题党日等活动，推动“学习、培训、落实”三位一体、主题教育三级联学，有形有效覆盖到每个支部、每名党员。
突出创新形式。用好红色资源现场学，把湖南得天独厚的红色资源变成“活教材”。线上线下结合学，利用网络课堂、微视频等新形式，有效化解工学矛盾。紧贴一线融合学，在中储粮考核等重大任务中成立临时党支部，与被检查单位开展联建主题党日活动。搭建青年平台研讨学，举办“粮储青年说”论坛、参加“湘办青思享”学习交流等活动，打造“粮储湘锋”青年理论学习品牌。
突出模范机关建设。坚持机关带基层，落实每季度专题研判政治生态、职工思想动态、“三性”问题排查等机制，将思想教育、素质提升融入职工岗位技能比武、“向奋斗者致敬”主题宣讲等活动，凝聚“守粮管储、干事创业”奋进力量。局机关获评省直创建模范机关先进单位，连续4年被评为湖南机关党建宣传报道先进集体。
二、抓实“两个聚焦”，强化责任赋能
聚焦压实主体责任。将党建工作纳入基层企事业单位工作目标责任、事业发展重点任务考核，支部党建工作纳入基层管理标准化考核，层层推进落实党建目标责任、支部党建工作、“三级五岗”责任、全面从严治党重点任务考核“四张清单”，紧扣“年初部署、定期督办、年终考核”关键节点督查问效，变“两张皮”为“一盘棋”。完善落实党风廉政建设工作会、全面从严治党专题会、全覆盖谈心谈话等机制，推动“两个责任”同向发力、同频共振。
聚焦抓住“关键少数”。完善落实基层党委书记、支部书记“双述双评”考核机制，强化约谈提醒、考核结果运用，树立“考核考党建、述职述党建、任用干部看党建”鲜明导向。制订落实基层联系点督导方案，分党组成员认真履行“一岗双责”，紧盯制约改革发展突出问题、职工群众“急难愁盼”问题，深入基层专题调研督导，形成成果转化28项（其中1项被国家局评为具有较高学术和实用价值，6篇调研报告被《中国粮食经济》等媒体刊发），完成52个民生实事项目，有力推进党建与业务工作双提升。
三、抓实“两个推进”，强化组织赋能
推进“党建三化”建设。落实“四强”支部创建和基层党组织整建提质要求，完善落实18项党建工作制度，持续推进党建基础工作、党员活动场所、党建文化设施规范化、标准化、信息化。以一五四处“争创系统党建示范点”为典型，提升打造特色党建文化阵地，带动培树支部示范标杆，打造国储“零距离”服务样板，并在全局总结推广一五四处经验做法。5个基层支部获评省直“四强”党支部，2个案例获评省直机关党建工作创新优秀项目。
推进党员积分管理。落实“党员自评—小组互评—支委评定—党委审定”考评机制，开发实施积分管理信息化平台，对党员参加政治生活、执行纪律、道德品质、发挥作用等情况每月实时计分、动态公示，将党员日常考核与绩效考核、评优奖先有机结合，使“小积分”成为工作“助推器”。
四、抓实“三个深化”，强化品牌赋能
深化“一支部一品牌”创建。坚持“党建引领＋专项攻坚”，在中央救灾物资紧急调拨等急难险重任务中，组建党员突击队挑重担、打头阵，支部建在一线、党员冲在一线、作用发挥在一线，涌现出一五四处“先行者”、三七四处“钉子”、五七九处“深山红盾”、局机关“粮储监管尖兵”支部等一批特色鲜明党建品牌。3个集体、2个支部、5名党员荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、省直先进基层党组织和省巾帼建功标兵、湘直工匠等荣誉。
深化党建协作机制。坚持“党建引领搭平台，协作共建促发展”，与省发展改革委、应急管理厅等5家单位建立湖南能源、应急物资保供基地项目党建协作机制，助力“两重”项目建设提质增效。坚持“走出去、请进来”，各基层党组织积极与地方粮储、应急管理等部门及中储粮、军工等企业开展共建主题党日活动，一五四处与国家物资储备调节中心支部开展学习教育联学、青年微党课活动，助推党建业务双融互促。
深化党建引领创新发展。坚持“党建＋创新”，铸造工匠队伍。围绕重点工作、业务难题，广泛开展导师带徒、设立党员工匠室、“五小”发明挂牌攻坚等活动，激发党员在技术、管理、服务上的创新创造活力。一五五处、三三六处两项发明获实用新型专利，并入选全国粮食和物资储备科技周展览。
五、抓实“两个严实”，强化作风赋能
严实项目建设廉政风险防控。紧盯“两重”项目建设，将贯彻落实国家局关于严格规范邀请招标11条硬措施列入年度目标考核内容，创新“5＋1＋1”评标专家选取办法，强化招投标等关键环节管控，组织项目建设廉政专题宣讲、典型案例警示教育，不断提高法纪、戒惧意识。制订落实《“两重”项目建设纪检监督工作指南》及31项监管措施，强化项目建设清单化、台账化监管，坚决防范“工程建起来、干部倒下去”。
严实教育管理监督。紧盯重点人重点事，完善落实廉政家访、值班点名、个人违纪违法事项及时报告等制度，构筑“八小时”内外监督合力。聚焦年轻干部监督管理，举办新任职干部宪法宣誓仪式、任前廉政谈话，开展“粮储青年守清廉”主题活动，督促扣好“第一粒扣子”。全覆盖开展受司法机关处理人员专项清理，与属地公检法部门建立常态化沟通、线索移交机制，相关做法得到驻委纪检监察组充分肯定。为受不实举报党员干部出具澄清正名函，激励保护敢担当、善作为干部。
下一步，湖南局将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实“党建+储备”推动系统党建高质量现场推进会部署要求和钱毅副局长的讲话精神，学习借鉴兄弟单位的好方法好经验，始终坚持以党建工作引领促进改革发展，进一步推进“党建+储备”在理念、机制、落实上深化融合互促，在以高质量党建赋能促进粮储事业高质量发展上不断探索新经验、展现新作为、取得新成效！
责编：欧阳福长
来源：国家粮食和物资储备局湖南局
