为进一步培养懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的“三懂三会三过硬”复合型党务政工队伍，提升组织生活的感召力和生命力。11月6日，航空工业长飞组织开展党务干部赋能培训，各党支部48名党务干部参加，党委副书记、纪委书记、工会主席唐满春出席培训并讲话。
高标谋划，以培训强创新思维，让党建工作新起来
优化形式。培训摒弃以往会议室制度流程学习等形式，打破思维定式，积极探索新形势党建工作的新路径、新方法。以“理论+实践”双轮驱动，开展情景式教学，注重将党的创新理论立场观点方法贯通落实到公司生产经营各项任务中，坚持抓业务从党建出发、抓党建从业务入手，促进党建与业务深度融合。
精选课程。邀请湖南省直机关工委组织部《党建质量提升创新实训》课程主创老师为学员们授课，该课程通过创新模式，突出“实用好用”特点，采用模块化、开放式、互动性设计，将“趣味式、案例式、情景式、研讨式、辩答式”等多元启发、多维融合模式引入党务干部培训体系，让教师化身主持人和资料收集人，让学员成为方案设计者、教学主导者，在实操中解决党务工作难点疑点。
学员卢火青：本次培训直面基层党支部在日常工作中高频、易错的党务工作内容，话题严肃，形式活泼，参与度高，互动性强，是一堂令人难忘又受益匪浅的实操课。
系统赋能，以培训激实践活力，让党建工作活起来
培训通过“找茬突围”“理论淬炼”“团结闯关”“巅峰对决”“薪火相传”五个篇章融合党务工作知识讲解及实操。把理论学习从“单一枯燥”变成“多元多样”；把“三会一课”从“家常便饭”变成“满汉全席”，层层递进、引人入胜，让现场学员们“燃”起来，工作热情“火”起来。
现场围绕换届选举、主题党日、组织生活会等内容开展实操演练。学员们分组搭配，以模拟党支部的形式开展热烈研讨，团结协作制定方案，现场解读并提问答辩，通过谈认识、找差距、话落实，在思想碰撞中深化了解，在交流互鉴中启发思路，使每个学员都成为党建工作的“主厨”。
学员肖春风：本次培训是理论学习与实践操作的深度融合，通过场景化、互动化的训练，让我们在干中学、练中悟，加深了对规章制度和工作流程的理解，精准提升了党务工作者的专业素养和实操能力。
学以致用，以培训固履职实效，让党建工作实起来
在规范操作上下功夫。党务工作政治性、政策性强，必须严谨细致、符合程序。培训旨在通过学习进一步强化规矩意识、程序意识，针对长飞即将有多个党支部即将换届的实际情况，通过培训使学员们认真学习换届选举的各项程序规定，确保换届工作严格规范、有序进行。以学促思，引导学员们查漏补缺，建立问题台账，规范党建工作流程，激发党支部创先争优活力。
在破解难题上下功夫。以学促干，培训引导学员们聚焦兴装强军首责主业，以“党味浓、鲜味足、回味长”特色主题党日为抓手，破解生产经营任务中的难点、痛点、卡点问题为出发点和落脚点，紧密结合党建工作中遇到的实际问题，带着问题学、联系实际学，寻求解决问题的有效办法，提升自身履职能力，为公司高质量发展出谋划策。
学员颜丽：此次培训既生动有趣、又引人思辨，为基层党支部开展日常工作提供了新思路和新方法。后续我们将在党支部广泛学习推广，并结合公司生产经营任务中的难点，堵点、卡点开展双融双促工作，激励广大党员履职尽责，助推公司以高质量党建引领保障高质量发展。
责编：张梅
来源：长沙五七一二飞机工业有限责任公司
