近年来，北塔区人民检察院深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建为引领，“从政治上着眼、从法治上着力”，打造出全市检察机关优秀党建品牌——“行政领航· 检润北塔”，探索党建与检察业务融合发展的新路径。
凝聚思想共识，绘就融合发展“同心圆”。一是深化党建引领。成立由党组书记、检察长任组长的党建工作领导小组，在制定年度工作计划时，将党建目标和业务目标有机统一，明确各项工作的责任人和时间节点，推动党建工作与检察业务工作同谋划、同部署、同推进，促进党建与业务深度融合。今年来院党组专题研究党建工作3次。二是筑牢思想根基。坚持一切检察工作首先“从政治上看”，通过党组会议、党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，破除“就党建抓党建”的思维定式。今年开展“第一议题”学习15次，党组理论学习中心组学习11次。三是注重压力传导。建立定期汇报制度，党支部每半年专题向党组汇报党建工作，今年院党组专题听取党建工作1次。以干警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，将党建工作落实与平时考核结合起来，实行党建工作与业务“双评双述”，将能动履职、服务大局、为民司法等检察业务与党员责任清单、组织生活质量等党建工作一同考评，持续释放“1＋1＞2”效能。
健全党建机制，构建融合发展“新格局”。一是党建引领队伍建设。打造“检韵思享会”平台，每月由各部门轮流牵头组织干警开展集中学习交流，内容涵盖党建工作交流、法律法规学习等，在学习中不断深化思想认识，今年举行“检韵思享会”10期。利用“北检大讲堂”这一载体，定期邀请各类专家来院授课，精准赋能，推动党建要求与业务实践互融互促，今年邀请各类专家来院授课5次。通过持续的学习培训和岗位练兵，队伍素能不断提升，今年来该院干警在省、市、区创先争优中获得荣誉17项。二是党建引领机关管理。聚焦“管好人”“管好事”“管好案”，制定《内部控制手册》《意识形态责任清单》《廉政风险防控工作机制》《侦查监督与协作配合办公室工作指引》等制度机制20余项，实现思想政治、业务工作、队伍建设深度融合，今年来实现负面舆情、失泄密事件、干警违纪“零发生”，日常管理制度化、规范化，检察监督的效率和刚性不断提升。三是党建引领业务发展。将党的领导贯彻办案全过程，引导干警将案件办理与服务大局、保障民生、彰显担当紧密结合。利用案件流程监控系统，实时监督案件办理进度，及时发现并纠正问题，确保案件管理规范化。探索构建大数据法律监督模型，打通部门壁垒，实现数据共享。通过推动党建与业务工作的双向融合，打造党建品牌，不断发挥党建品牌的辐射效应和示范效应。今年该院“行政领航· 检润北塔”团队，联合区人社局出台的《北塔区涉刑人员基本养老金规范发放“司法+人社”协作机制》获区委、区政府主要领导批示。
夯实党建基础，拓展融合发展“新成效”。一是建强支部“桥头堡”。调整优化支部队伍，结合检察机关业务属性，将党支部与综合行政部门、办案专业部门有机融合，由党组副书记、副检察长任支部书记，党组成员、政治部主任任支部副书记，各部门负责人或业务骨干担任支委委员，既“强业务”又“懂党建”，把党建各项任务抓具体、抓深入，使党支部成为推动检察工作发展的坚强战斗堡垒。二是厚植文化“软实力”。打造廉政文化长廊、党建文化走廊和支部活动室等党建活动阵地，利用“两微一端”、检察工作网等平台，及时宣传党建工作动态，使检察干警在潜移默化中接受党建文化熏陶。开展以“专题理论学习+党建实践参观”为内容的主题党日活动，今年以“七一”建党节为契机，开展了一次“铭记党史，不忘初心”主题党日活动，通过实地了解邵阳革命历程与党建成就，增强检察人员的使命感和责任感。三是彰显先锋“风向标”。在日常工作中彰显党员的先锋模范作用，组织党员干警深入社区、企业、学校开展法治宣传，深入联点村、社区了解群众需求，积极参与各项志愿服务活动等，以实际行动践行党的宗旨，展现检察队伍的良好形象。今年共开展法治宣传17次，走访慰问困难群众57人次，参与志愿服务活动75人次，获评北塔区“强街道、优居村”基层治理“强优”工作法先进单位。
责编：欧阳福长
来源：邵阳市直机关工委
