近年来，常德市委老干部局紧扣离退休干部思政教育核心任务，以“内容、形式、成效”三维发力，推动党的创新理论浸润银发初心，探索出一条兼具政治高度、实践深度与情感温度的特色之路。
一、内容“有料”，党味浓厚提高度。以市“美在金秋”老党员之家为核心，融合党性淬炼、党史传承、党风涵养，为老干部量身定制“一站式”思政教育阵地。一是主题党日炼党性。创新“十个一”点单式服务与“3+N”活动套餐，支部在完成规定流程后，可自由选择其他项目，兼顾吸引力与实效性。该阵地已成为本市离退休干部与在职党员主题党日活动的共选阵地，累计接待各类党支部150余个、5000余人次。二是党史学习忆初心。打造“红色展厅”，以“文字+图片+实物+音频”集中展示百年党史、常德地方党史及老干部党建史，让党史看得到、听得见、摸得着。今年升级的“新民主主义革命时期中国常德党史陈列”，成为市委党校党性教育现场教学点。三是清廉文化育党风。发动老干部创作清廉主题作品33幅，建清廉长廊，设清廉小剧场，编排《清廉是福》等节目，将党纪党规划为“沉浸式”清廉文化场景，获评常德市第一批廉洁文化示范点。
二、形式“有趣”，多元施教传温度。丰富银发思政教育形式，让理论学习生动有趣。一是集中授课精准滴灌。线下定期邀党校专家、高校教授解读理论，线上组织收看全国离退休干部网上专题报告会等，配套研讨交流、心得撰写，推动理论学习走深走实。全市年均举办集中学习20余场。二是融入课堂时时浸润。在全市老干部（老年）学校推行“课前五分钟”思政课，将理论学习与唱歌、书画、乐器、舞蹈等课程内容相结合，每年吸引数万老年学员主动参与。三是实践研学知行合一。结合主题党日活动、重大主题活动等组织老干部赴红色地标开展实践研学。2024年组织老干部沿着习近平总书记足迹，开展“循足迹、悟思想”主题学习活动6934次，老干部发表相关学习感悟百余篇。
三、成效“有彩”，全域宣讲延深度。全方位搭建银发宣讲矩阵，推动老干部从“学习者”升级为“传播者”。一是阵地宣讲立标杆。在老干部活动中心、老年大学开辟“红色讲堂”“金秋大讲堂”，以“老干部讲党课”为特色，吸引老干部、在职干部、在校学生前来听课，为老干部讲理论、传品德搭台。二是流动宣讲接地气。结合“五进五促”活动，组织老干部将讲堂搬进校园车间、田间地头，年均开展理论宣讲130余场次，覆盖群众1.4万余人，让党的创新理论传入千家万户。三是精品宣讲树品牌。成立市“沅澧金秋红”宣讲服务团，吸纳成员29人，打磨的精品课程受邀全省宣讲。市工信局离退中心思政宣讲团、市军休所“老兵宣讲团”国防思政课、澧县“纪念碑下的红色思政课”、临澧“五老四教思政课”等特色品牌立足本土资源、聚焦受众需求，持续深化宣讲实效，真正形成“教育一个人、带动一群人、影响一片人”的倍增效应。
责编：欧阳福长
来源：常德市直机关工委
