省直和中央驻长各单位工会：

根据《湖南省总工会办公室关于开展第九期职工医疗互助活动的通知》（湘工办函〔2021〕34号）和《湖南省直属单位职工互助互济协会章程》，经省直工会研究，湖南省直属单位职工互助互济协会理事会表决通过，决定在省直单位组织开展第九期职工医疗互助活动，现将有关事项通知如下：

一、目标原则

（一）工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院和省委省政府关于医疗保障工作的决策部署，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的原则，立足新发展阶段，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥职工医疗互助的补充保障作用，努力构建省直单位职工第二道医疗保障防线，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

（二）活动性质

坚持“群众性、团体性、互助性、公益性”相统一的原则，履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，秉承“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济精神，采取团体会员模式，切实拓展覆盖面，最大限度地把在职职工组织到职工医疗互助活动中来。筹措的资金全部用于职工医疗互助项目，实行专户专款专用，确保工作严谨规范、公开透明。

二、活动内容

第九期职工医疗互助活动周期为一年，从2022年4月1日起至2023年3月31日止。主要包括职工住院医疗互助活动和女职工特殊疾病保障活动两个项目。有关工作按照《省直单位第九期职工住院医疗互助活动实施办法》（附件2）和《省直单位第九期女职工特殊疾病保障活动实施办法》（附件3）规定执行。

三、工作要求

1.高度重视。职工医疗互助活动是全省工会广泛开展的一项普惠职工的重要工作，是工会为职工办实事、办好事，构建服务职工长效机制的积极探索。省直各级工会组织要充分认识此项活动的重要性和必要性，广泛宣传发动、抓好组织落实。

2.加强宣传。各级工会要宣传好职工医疗互助活动的意义、内容，鼓励和引导更多职工参加。互助活动不同于商业医疗保险，不以盈利为目的，所有互助金全部用于补助，工作经费从工会经费中开支，互助金收支情况接受审计部门及社会监督。职工申请参加前不需要做体检，生病住院的职工同样可以参加。

3.精心组织。职工医疗互助活动具有较强的政策性，各单位要明确专人负责，认真研读文件，掌握要求，弄懂弄通报名缴费方式、申请补助条件、补助标准等工作流程，确保此项工作顺利开展。特别注意的是，由于受医疗互助参与人数、生病住院人数增加和医保改革等因素的影响，导致省直工会补贴金额大幅度提高，本期对职工住院医疗互助活动缴费标准和补助标准进行了适当调整，请认真学习《省直单位第九期职工住院医疗互助活动实施办法》（附件2）。

第九期医疗互助活动缴费时间为2022年3月30日至5月13日，5月13日前未缴纳互助金的，不得享受互助待遇。

互助金缴费账号：8002 6431 4314 010，账户名称：湖南省直属单位职工互助互济协会，开户行：长沙银行曙光支行。

未尽事宜，可加入省直医疗互助工作qq群（372612346）或电话咨询。联系人：周文丰、向琨，联系电话：85451626，88318249。

附件：

1.第九期职工医疗互助活动负责人及工作人员报名表

2.省直单位第九期职工住院医疗互助活动实施办法

3.省直单位第九期女职工特殊疾病保障活动实施办法

4.省直单位第九期职工住院医疗互助活动团体申报承诺书

5.省直单位第九期女职工特殊疾病保障活动团体申报承诺书

湖南省直属机关工会委员会　　　

2022年3月30日