【支部简介】

省乡村振兴局规划财务处党支部现有党员7人，设支部委员3人。党支部把全面打赢脱贫攻坚战、全面推进乡村振兴作为首要政治任务，让党旗在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一线高高飘扬。近年来，先后获评省扶贫办先进基层党组织、先进集体；支部党员先后获评省脱贫攻坚先进个人、省担当作为优秀干部、省三八红旗手和省直机关优秀共产党员等荣誉。

支部开展主题党日活动

支部党员合影

【品牌工作】

党支部以政治建设为统领，坚持“三小三大三融合”工作方法，扎实推动党建和业务深度融合常态化，以全面打赢脱贫攻坚战、全面推进乡村振兴的成效，体现党支部全面进步、全面过硬要求。

业务“小切口”解析党建赋能大主题，融合党建和业务目标

党支部紧盯衔接资金使用管理这一重难点工作，以点带面，探索发挥基层党组织科学决策、业务促进、凝心聚力功能的路径与方法。推动项目库建设管理、资金计划编制下达、资金绩效评价考核等环节自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和中央、省委决策部署对标对表，确保资金安排落实政治要求，日常监管防范政治风险，政策出台考虑政治影响，把业务成绩当做党建工作的“试金石”。2016-2021年，实现国家资金绩效评价“六连优”，累计获专项资金奖励9.9亿元。2021年，中央彩票公益金支持欠发达革命老区建设项目成效显著，获奖励2000万元并额外安排5000万元建设项目1个，相关经验在国家项目资金管理培训班做典型发言。

职责“小卡片”助推同频共振大实践，融合党建和业务内容

紧贴业务实际，将党建工作内容进行分解，明确完成时限、融入处室工作流程，每月将权责明晰的工作条目式地写在任务提示卡上，下达给支部每名党员，推动党建和业务目标同向、部署同步、工作同力，让每一项任务都做到细处、落到实处。坚持部署业务工作不忘联系党建工作，实施重点任务不忘防范化解思想、作风、能力问题，发挥优秀党员先锋模范作用不忘激发普通干部干事创业热情，推动党建与业务发展所需精准对接，将党建和业务深度融合抓在平常、融入日常。2021年，针对衔接资金使用管理中存在的各类矛盾问题，将党史学习教育活动下沉到乡村振兴一线，深入基层群众家中开展暗访调研，找准业务问题背后深层次的原因，针对性地出台工作指南对项目储备和实施进行规范。2022年，全省县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库入库项目10多万个，资金规模达680多亿元，有效解决“钱等项目”问题。

日常“小监督”夯实履职尽责大担当，融合党建和业务责任

聚焦业务工作关键环节、党建工作重点任务，开展不定期谈心谈话、每月检查督导、季度分析研判，推动党建与业务工作检查常态化，及时对业务工作情况进行梳理、对党建任务安排落实情况进行总结，点对点压紧党建责任，面对面压实工作职责。坚持风险早排查，将中央八项规定、省委“20条措施”、省乡村振兴局“六个严禁”规定细化为作风纪律负面清单，教育支部党员对照反思、自警自励，把作风要求落到实处。落实隐患早纠治，紧盯关键环节可能存在的敏感问题，依据政策文件严格按照因素法匡算资金规模，确保资金分配实事求是、公正客观。确保整改早落实，实行动态“建账”、及时“晒账”、限时“结账”，硬化通报问责“撒手锏”，适时通报办理或整改情况，对整改不力、进展缓慢的进行重点督办，确保整改问题清仓见底。严格落实“两个一律”要求，坚持在资金分配文件出台一周内将结果在门户网站长期公开，广泛接受群众监督，年均下达财政衔接资金近百亿元，未出现一起网络负面舆情。