【支部简介】

湖南省交通运输厅人事处党支部主要负责厅直系统干部人事管理、机构编制、劳资社保以及行业人才队伍建设等工作。支部连续5年在厅直系统党建工作考核中被评为“优秀”等次，2021年6月被评为厅系统先进基层党组织。

支部开展主题党日活动

支部召开组织生活会

【品牌工作】

干部人事部门的党员干部作为管干部的干部、管人才的人才，政治建设是第一位的建设。厅人事处党支部以政治建设为统领，紧紧围绕习近平总书记新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“12字要求”，以“党员三心”凝聚“政治三力”，着力锻造政治过硬的党支部。

守初心，提升政治判断力

党支部坚持把强理论、守初心、讲政治摆在首位，唱好理论学习“学思用”三部曲，增强支部政治功能。一是在“学”上下功夫，不忘初心。对标厅党组中心组，集中学习做到“一月一专题”，通过自学与集中学相结合的方式开展理论学习，引领支部党员进一步提高党性修养。二是“思”上下功夫，砥砺初心。建立党员“政治生日”制度，通过发放一条寄语短信、重温一次入党誓词、谈一谈入党经历和成长感悟的“三个一”方式，增强党员的身份意识，激发政治热情，铭记入党初心。严肃组织生活制度，全体党员对标对标革命先辈先进开展党性分析、自我剖析，实现人人有剖析、个个受教育、次次有成长的“三有”目标。三是“用”上下功夫，践行初心。坚持落实“小课堂一周一讲”制度，把习近平总书记关于组织路线、人才工作、干部考核、机构改革等方面的重要论述作为必讲内容，结合干部人事政策学习，做到学理论强业务，学业务强党性。

重公心，涵养政治领悟力

坚持把公道正派作为增强支部党员政治定力建设的重要内容，贯通每一项具体工作中。一是坚持公道正派强担当。“闯”“创”“干”难免会有失误、丢点票、得罪人。对此，支部坚持学习习近平总书记关于激励干部担当作为、考察识别干部要把功夫下在平时等重要指示精神，把担当作为纳入干部平时考察调研的重要内容，不断完善容错纠错机制，主动为担当的干部加油鼓劲、撑腰壮胆。二是坚持公道正派优服务。始终坚持在一线开展主题党日活动，解决一线问题，优化一线服务，通过一件件具体工作带动支部党员在推动工作落实中增强先锋意识和群众观念。针对因社保体制改革导致的较长时间未落实到位的退休老同志待遇和社保卡发放等情况，千方百计、倒排时间、细化责任、优化流程，逐一解决落实到位。三是坚持公道正派解难题。教育引导支部党员本着对组织负责、对历史负责、对干部负责、对事业负责的态度干好工作。在解决档案历史遗留问题时，通过深入调研、反复斟酌、分析研判，对标政策向上级部门汇报，争取支持，解决了历时多年的遗留问题，得到了上级和干部的肯定。

树恒心，淬炼政治执行力

推动党建工作与业务工作同频共振。一是在创新工作中提升政治执行力。支部在开展厅直系统政治建设考察时，就如何结合行业特点、聚焦“两个维护”开展政治建设考察进行了反复讨论，最终确定“以事察人”的考察方式，得到了上级部门的高度肯定。二是在推进改革中提升政治执行力。坚持对标对表中央要求，把推进高速公路整体转企改革、政企事企分离改革、综合行政执法改革、党政机构改革等作为重大政治任务来抓，让支部党员在直面重大矛盾、推进重大改革中带头担当作为、提升政治能力，从职责配置上有效推动交通运输治理体系和治理能力现代化。三是在树立正确用人导向中提升政治执行力。通过完善干部政治素质审核机制，强化干部政治素质日常调研，建立干部政治素质档案，真正把政治上过得硬、靠得住的干部使用起来、提拔上来。通过持之以恒的不断努力，厅系统选人用人工作总体评价好评率依次由2019年的第三档、2020年的第二档提升到全省第一档，比省直单位平均好评率高4.7个百分点。