【支部简介】

省委组织部干部监督处党支部目前共有正式党员11人。近年来，党支部针对党员队伍相对年轻、新入职干部监督工作同志多的特点，坚持以党的政治建设为统领，深入实施“铸魂工程”，着力在坚定理想信念、增强党性意识、培育团队精神、营造敢担当善作为的良好氛围上下功夫求实效，各项工作取得较好成效，获评“全省扫黑除恶先进集体”、连续3年获评“全省信访工作先进集体”等荣誉。

支部开展联点活动

支部开展党员活动

【品牌工作】

坚持“三个在先”，建强支部战斗堡垒。对照支部“五化”建设要求，把支部建设作为最重要的内容，坚持支部工作谋划在先、支部任务推动在先、示范带头作用发挥在先，切实发挥基层党组织的组织力，着力把党支部锻造成战斗堡垒、把每名党员锤炼成业务尖兵。支委会发挥把关定向、凝神聚力作用，认真落实“三会一课”制度，严格按规定做好支部换届、委员补选、组织生活会、支部书记讲党课、缴纳党费等工作，增强组织生活的仪式感和庄重感，让党员在潜移默化中接受党性洗礼、增强党员意识、坚定理想信念。结合完善干部监督制度体系，健全保密、岗位风险排查等制度，加强规范管理和自我约束。

创新工作举措，深入实施“铸魂工程”。一是深化“三个一”政治理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，坚持开展“三个一”政治理论学习（支部每周集中学习一次、每名党员每天自学一小时、每年领学主讲一篇习近平总书记的重要讲话理论文章），切实用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，支部年均开展集中学习40余次，其中党员领学主讲10余次；坚持课堂学与实地悟相结合，先后组织党员赴沙洲村“半条被子的温暖”陈列馆、许光达故居、宋任穷故居等红色教育基地参观学习；坚持学理论与学业务结合，开设“干部监督讲堂”，党员结合各自职责轮流讲授监督业务。二是开展集体过“政治生日”活动。组织当月入党的党员集体过“政治生日”，通过“七个一”（建一本党员“政治生日台账”、重温一次入党誓词、赠一张“政治生日”贺卡、发一本政治书籍、送一条组织祝福、开展一次谈心谈话、分享一次入党感言）等形式，强化党性观念、党员意识，增强责任感和归属感。三是开展干部家访活动。结合春节走访慰问开展上门走访等活动，了解党员干部8小时以外的工作生活情况，积极帮助纾困解难，勉励党员带头培育优良家风，把组织的温暖送到干部家中。四是积极培育团队文化。结合监督举报工作责任重压力大、经常加班加点超负荷工作等特点，培育形成对标看齐、坚持原则、从严从实、团结战斗的团队氛围，展示“精气神”，为圆满完成各项任务提供坚强保证和不竭动力。

展现担当作为，党建引领事业发展。坚持以支部党建为引领、以“铸魂工程”为抓手，把工作做到干部心坎上，激活干事创业活力和动力，推动干部监督工作取得新成效、迈上新台阶。加强换届风气监督，交上了一份满意答卷。全省各级换届均保持了风清气正、心齐气顺的良好氛围，省委领导班子换届历史性实现所有组织提名人选均满票当选，市县乡换届组织批复人选均满票或高票当选。各方面普遍反映，这次换届组织领导更加严密、用人导向更加鲜明、纪律规矩更加严格、思想风气更加纯正。深化选人用人监督，巩固发展向上向好、清明清朗用人生态。省委选人用人工作满意度总体评价“好”率，首次进入全国第一方阵；省管单位选人用人工作总体评价“好”率平均值连续3年提升。做细做实日常管理监督，坚持在抓早抓小、严格要求中体现关心厚爱。创新建立履职用权主要风险提示清单制度，持续抓好领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业规范工作，对“裸官”进行全面清理核查整改，加强和规范因私出国（境）证照管理。近3年来，运用经济责任审计成果书面提醒33名省管正职干部。