张家界市委政研室（市委改革办）机关党支部始终坚持“党建带群建，群建服务党建”的工作原则，着力加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用，坚持“三个突出”，凝聚群团共识，汇聚群团力量，不断开创党建带群建工作新局面。

突出思想引领，强化群建工作理论武装。思想是行动的先导,提高思想认识,是做好一切工作的前提。创新党建带群建理论学习形式，切实增强思想引领，加强群团组织思想建设。用好用活党建学习书屋，着力打造研学、讲学、比学多形式融合的读书阅读平台。依托理论学习中心组专题学习、“一周一学”、“一季一文”、“一月一讲”、青年理论学习小组集中学习等学习载体，制定干部职工学习计划，明确学习任务、时间节点，深入学习党的经典名著、创新理论和方针政策。今年来已开展理论学习中心组专题学习9次、“一周一学”16次、“一季一文”青年干部发表文章12篇、“一月一讲”青年干部授课2次。建立健全政研“七库”，努力实现资源共享、优势互补、共同进步。持续充实数据库、政策库、典型库、理论库、事件库、观点语言库和信息资源共享库，每季度汇总下发中央、省、市领导重要讲话、重要文件等学习资料供全体干部职工学习参考，让学习成为一种习惯，成为一种工作方式，大力营造党员、干部、职工“比学赶超”的浓厚学习氛围。

突出选优建强，夯实群建工作组织基础。做好党建带群建工作的关键在组织领导。坚持以健全组织网络为重点，抓好群团组织组建工作，在机关党支部的指导下，先后建立了机关工会委员会、妇女委员会和青年工作委员会。坚持以提高素质为重点，抓好群团组织领导班子和干部队伍建设。机关工会立足单位实际，按照“年轻化、知识化、专业化”标准和结构合理、优势互补、形成合力的要求，不断提高领导班子的整体素质；机关妇委会紧扣“团结、引领、服务”的工作职责，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，配齐配优领导班子；青工委注重优化领导班子合理的专业知识结构和年龄梯次结构，领导班子成员均由“90后”青年干部组成，其中，硕士研究生2名。

突出融合共建，激发群建工作创新活力。深入推进党建工作与团建工作深度融合，以浓厚的“党建+群建”工作氛围充分调动全体干部职工工作的积极性、主动性和创造性。将党员活动和工会活动融合在一起，鼓励和支持职工参与党员活动，同时，找准工会活动、妇女活动和党建活动的结合点，创新性地将党建元素融入工会活动、妇女活动，实现党群活动相融、活动共办，使党建工作与群团工作实现互促互进、共建共赢。成立党员学雷锋志愿服务队，吸纳非党员工会会员加入志愿者，积极参加“三导”（文明交通劝导、文明行为引导、文明旅游督导）志愿服务活动，选派党员在张家界东高速出口为入张游客提供旅游信息、疫情防控、宣传咨询服务，开展“城市清洁日”、“爱国卫生周”义务清扫活动，为创建国家卫生城市、全国文明城市、国家食品安全示范城市贡献力量。组织全体党员进社区小区“双报到”，开展“助力旅游发展大会，共创全国文明城市”主题党日，党员及志愿者深入创文包保社区，每家每户上门发放传单、宣传创文知识，提高群众创文工作知晓率，引导市民“同住一座城、共爱一个家”。截至目前，2022年市委政研室（市委改革办）共开展党支部主题党日10次、工会文体竞赛活动4次、“三导”志愿服务20余次、“城市清洁日”“爱国卫生周”义务清扫活动10余次。