为进一步做好市直机关发展党员工作，11月25日，娄底市直机关工委副书记程晓卫一行，采取现场走访、查阅资料、座谈交流等方式，先后到市公安局、市城管局、市公路建设养护中心调研发展党员工作，并与部分机关党委书记、机关党委常务副书记、机关支部书记、党员代表和入党积极分子代表进行了座谈交流。

图为座谈会现场

在听取相关单位发展党员工作有关情况介绍和参会人员意见建议后，程晓卫表示，近年来市直机关认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和省市相关要求，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针要求，紧紧围绕市委中心工作和党员队伍建设需要，加强领导，突出重点，强化培养，规范程序，创新举措，推进了发展党员工作任务的完成。近年来发展的新党员均做到了保质保量，无任何违纪现象发生。

程晓卫指出了调研中发现的一些问题和不足，就今后进一步做好发展党员工作强调了四点意见。一是要切实增强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感。要把政治素质好、业务能力强、文化素质高、服务群众好的优秀分子吸收进党组织，为党吸纳新鲜血液。二是要以坚持标准为基础，努力提高市直机关党员发展水平。坚持把政治标准放在首位，把思想入党作为重中之重，发挥培养联系人和入党介绍人“红色导师”的作用；坚持优化党员结构，突出在各类人才队伍中发展党员，进一步加大在各类人才、高知识群体以及年轻干部群体中发展党员工作的力度；要把落实责任作为根本保证，提高发展质量。三是要大力加强入党积极分子队伍建设。要加强思想教育，坚持全面培养，好中选优。四是要加强对发展党员工作的领导。要落实责任，单位党组（党委）书记是发展党员工作的第一责任人，机关党委书记和常务副书记负具体责任，机关支部书记负直接责任；要加强培训，提高发展党员工作的水平；要健全完善制度，做好规划，落实培养对象联系制度，把真正优秀的同志早日吸收到党内来。

座谈会还针对市直相关单位在发展党员工作上存在的困难和疑问做了现场解答和工作指导，为明年发展党员工作打下了良好基础。