党的二十大是新时代具有重要里程碑意义的一次重大会议。习近平总书记所作的报告，举旗定向、高瞻远瞩，思想深邃、气势恢宏，提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的一系列新理念、新思想、新战略、新举措，为我们坚定不移走中国特色金融发展之路，更好地以金融力量服务中国式现代化提供了根本遵循。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视金融工作，明确金融服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，强调走中国特色金融发展之路。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“两个一以贯之”，更是成为金融国企坚持党的全面领导、推进现代治理改革的根本遵循。作为地方金融战略部队，财信金控党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委省政府的领导下，在省财政厅的直接指挥下，党建引领，立足湖南，专精主业，创新践行“综合金融+金融科技+可持续发展”的特色化地方金控发展模式，不断在服务大局、服务实体的担当中强化金融工作的政治性、人民性，不断以高质量综合金融服务中国式现代化。

党建引领，把牢金融国企政治属性

二十大报告明确，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，要“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。牢牢把握金融工作的政治属性和政治方向，最核心的就是坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚持走中国特色金融发展之路。

全面发挥集团党委领导作用。作为省属国有金融企业，我们始终将“两个一以贯之”作为推进改革发展的定海神针，集团党委把方向、管大局、促落实的机制全面确立，领导作用全面发挥，并着力构建全面从严治党长效机制，正风肃纪，引领清风正气。我们将“两个维护”创造性落实到“服务大局、服务客户”的发展使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把企业的政治属性最大程度地转化为政治优势，在全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展中切实发挥国有金融资本引导作用。

党建引领现代治理改革全面深化。我们以党建统领改革全局，下大力气向顽瘴痼疾开刀，扎实推进制度性、基础性治理改革，现代金融企业治理制度框架基本确立。集团党委成立了全面深化改革领导小组，五年来推出多个领域55项改革，其中关键改革主要是三个方面：一是“集而能团、分而能治”的管控体系改革，母子公司管控边界得到明确，子公司经营改革活力有效激发，40家僵尸、空壳及非主业平台得到清理剥离，严格的风险准备金制度得以建立。二是党管干部与市场化选人用人相结合的人才机制改革，近五年来累计提拔重用“80后”优秀年轻干部45人，交流干部占比76%，向“下”安排干部占比63%，干部能上能下成为常态，干部生态明显改善。三是“三统一、三挂钩、三倾斜”的薪酬改革，将原有6套不同薪酬机制和薪酬结构统一成1种，子公司高管薪酬有40%-60%与考核结果挂钩，绩效考核影响弹性达到2.8倍，竞争、激励、淘汰深入人心。

担当作为，锻造政治过硬干部人才队伍

二十大报告指出，要选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，激励干部敢于担当、积极作为；要将人才视为第一资源，深入实施人才强国战略，聚天下英才而用之。国企领导干部是党在经济领域的执政骨干，专业过硬的高素质人才是企业的第一资源，把牢国企政治属性和服务初心，核心在于推进人才治理体系现代化，打造一支政治能力、战略眼光、专业水平和工作作风过硬的领导干部和骨干人才队伍。

持续加强干部政治建设。我们始终坚持贯彻新时代党的组织路线，把政治标准作为考察选拔干部的首要标准，注重优秀干部政治素质与专业能力同步提升，将精进业务与担当责任同步推进。定期举办政治建设培训班，切实提升高级管理人员政治素养；持续办好青年员工思想政治课堂，打好校招生正确政治观和价值观之基；抓细抓实党员发展精培工程，将更多优秀人才吸纳进党的组织；积极引导青年干部参与省内政治生活，将个人理想与湖南发展融合起来，引导青年砥砺报国强省之志。

不断激发人才队伍活力。我们秉持“激励相容、循环改善、用当其时、尽显其才”的理念做好优秀人才的引育用工作。“优才”计划延揽行业菁英，围绕金融产业链建强人才链，突破“金控”战略推进中市场化高端跨界专业人才缺乏瓶颈，积极赋能我省多层次资本市场构建和数字湖南建设；“校招”计划储备未来之星，连续四年精准开展校园招聘，累计择优录取国内外顶尖大学毕业生167名，针对关键岗位推行“管培生”计划，出台《校招生管理办法》，面向未来5-10年培养储备人才；“强学习型组织”计划加强自主培养，坚持分类施策、提高质量、优化结构的原则，搭建线上学习平台和线下轮岗机制，加强优秀青年人才全链条培养。我们初步建成了上有专家池，下有人才库，发展有通道，晋升有依据的职业发展体系，形成了优进绌退、奋勇争先的绩效文化，人才活力得以有效激发。

坚守初心，当好实体经济的“绿叶”

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，服务实体经济高质量发展是金融的天职。党的二十大报告指出，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。这是金融业的行动指南。金融业要专心当好实体经济的“绿叶”，只有将实体经济这朵“红花”映衬得更加美丽，金融业才能实现自身的价值与成长。一直以来，财信金控秉持“创新、协同、稳健、担当”的价值观，积极创新综合金融服务方案，为实体经济发展持续输出财信智慧和财信方案。

带动社会资本，赋能产业高质量发展。我们通过自主投资、基金引导、资本牵引等方式，支持星邦智能、益阳信维通信5G等一批战略产业重点项目发展，共带动社会资本投资省内项目124个，投资金额249.18亿元，支持我省制造业高质量发展。

利用全牌照优势，助力“金芙蓉”跃升行动。我们不断优化全生命周期资本市场服务，助力企业利用资本市场做强做优、提质增效。我们建设和运营湖南省区域性股权市场科技创新、先进制造、文化产业、专精特新等行业专板，孵化和培育上市梯队企业；累计投资省内各级“专精特新”企业29家，总金额32.57亿元；助力五新隧装登陆北交所，成为首批登陆北交所的两家湘企之一。

逆周期调节，为上市湘企纾困。我们实施以“三优”标准、“三不”原则、“三权”模型为核心内容的“困境资产纾缓计划”（简称TARP），以市场化方式纾困11家优质上市湘企，累计投资41.40亿元，基本解除上市公司或其大股东流动性危机，并通过提供金融赋能助力其跨越发展。

把握大局，切实扛起国企责任担当

财信金控积极融入国家战略部署，在落实“双碳”目标、助力乡村振兴、助力疫情防控等方面坚持履行社会责任，坚决扛起服务“国之大者”的金融职责。

落实“双碳”目标，推动绿色产业发展。我们积极有序推进绿色金融产品和服务开发，持续支持绿色低碳产业。已累计承销11支绿色债券，规模达120亿元；参与投资3项绿色基金，规模达52亿元。我们积极承办绿色发展论坛与峰会，打造全国首列碳中和公益地铁专列“gan”碳号，全力倡导、践行绿色低碳生活理念。

落实乡村振兴战略，促进城乡区域协调发展。我们通过慈善信托、专项债券、资本市场服务等多种金融组合方式，推动金融资源在城乡之间均衡配置。成立湖南首单科技公益信托项目——袁隆平慈善信托，支持农业科研事业；承销扶贫债/乡村振兴债35.3亿元，其中包括少数民族地区首单乡村振兴债、省内首支县城新型城镇化专项债券；发起设立省级农村产权交易平台，积极推进农村产权流转改革；落实我省农业“百千万”工程，帮助涉农企业对接资本市场，助推农业产业兴旺。

创新支持疫情防控，保障经济社会平稳运行。我们统筹旗下各板块发挥专业优势，在保障经营发展的同时，为支持疫情防控和经济社会发展做出积极贡献。自新冠肺炎疫情发生以来，先后向湖南援鄂医疗队、警察、省内医护人员、村（居）两委工作人员、社工和志愿者等7类群体超80万名抗疫人员捐赠保险，保障金额超3600亿元；助力疫情受困企业渡过流动性难关，累计纾困41.4亿元。

数字驱动，提升服务现代化质效

面对新发展格局，立足新发展阶段，我们坚定贯彻新发展理念，稳步推进数字化转型战略，坚持金融与科技的双向赋能，倾力支持湖南省数字政务建设，持续输出数字化建设成果，加快提升服务中国式现代化的质效。

布局数字化，提升现代金控服务能力。我们全面推行“线上化、数字化、智能化”的“三步走”数字化战略落地，“一朵云、一本账、一群人”战略目标逐个取得突破。通过建设七大管控领域数字化项目及各子公司金融业务系统，集团本部管控线上化水平提升111%，全集团平均业务线上化水平提升91%。数字化转型驱动集团现代化治理变革，推动服务质效稳步提升。

输出数字化，赋能数字政府建设。财信金控参与组建数字湖南有限公司和湖南省征信有限公司，将互联网技术与实体经济深度融合，发挥数字技术对经济发展的倍增效应，助力推动我省全产业链数字化转型；承建湖南省地方金融风险监测预警平台，助力健全我省地方金融风险监测预警体系、防范化解重大金融风险、保护投资者合法权益和打击金融乱象。数字化输出助力提升政府治理效能，为中国式现代化提供数字科技支撑。

新百年新征程，财信金控将以党的二十大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色金融发展之路，坚定不移服务经济高质量发展，不断在服务大局、服务实体的担当中强化金融企业的政治属性，践行金融为民的服务初心，为构建现代金融体系和现代经济体系、推进中国式现代化伟大事业贡献地方金控公司的智慧与担当。

（作者系湖南财信金控集团党委书记、董事长）