省财政厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委巡视整改要求，持续强化政治建设，狠抓巡视整改，推动工作融合，强化制度措施，推动全面深化改革，为新时代湖南财政高质量发展增添新动能。

 深度融合利工作，长效机制促改革。把巡视整改融入到财政工作中，融入到深化改革中，融入到全面从严治党中，融入到班子队伍建设中。

狠抓党建与业务深度融合。“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”。在2023年全省财政工作会上，将党建和巡视整改与财政工作同谋划、同部署、同考核，让党建和巡视整改全方位融入业务、贯穿年度。制定全省财政系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，鼓励机关和市县财政各基层党组织从思想政治、巡视整改、贯彻途径等多角度细化目标任务。各党支部全面梳理，制定年度任务和工作清单，逐条抓好贯彻落实，形成理论指导实践、工作落实计划、党建融合业务的良性循环。

以巡视整改推动财政改革。全厅上下以巡视整改为契机，主动查漏补缺、建章立制，打造新规范、树立新风气。不到1年时间，在党组责任、机关党建、干部人事、资金分配、内控管理、财会监督等方面共制定完善了60项制度，如围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务，出台支持制造业高质量发展17条财政政策，支持企业科技创新21条财政政策，省财政安排“三个高地”建设专门资金，重点用于制造强省、科技创新、开放型经济等领域。创新财政支持产业发展方式，大力推进目的资金变杠杆资金，通过股权投资做引导等方式，发挥财政资金引导作用。通过制度建设形成长效机制，深化巩固巡视整改成果，凝聚出强大制度动力，破解新形势下的发展难题。

促进全面从严治党和财政队伍建设。将巡视整改融入班子建设。分管副厅长对牵头整改的事情了然于心，改什么、什么时间改“心里有本账”，班子心齐气顺、更加团结向上。对处室管理更加严格，聚焦政策制定、项目审批、资金分配等关键领域和环节，全面查找风险点，实行有效控制，规范权力运行，自觉接受各类监督。加大交流轮岗力度，激发干部队伍活力。研究修订印发了《湖南省财政厅干部交流工作规定》，持续加大交流轮岗力度，推进业务处室与综合处室间人员交流，2022年分批开展了4轮干部交流，共交流51名干部，全厅干部队伍活力进一步提升。注重严管厚爱相结合，通过财政文化凝心聚魂，滋润滋养干部，开展“榜样在身边分享会”“支部书记述职述廉述党建”“财政口述史录制”“新春联欢会”等，持续深化行业文明创建，弘扬新时代财政文化，涵养人心、凝聚力量、加强管理。