自去年全市清廉机关建设启动以来，市发改委深入推进“举旗铸魂、强基固本、正风肃纪、监督惩防、约束激励”五大行动，多措并举抓实清廉发改建设走深走实，干部队伍清廉自觉性进一步提高，行业系统惩防并举机制进一步健全，风清气正和奋进创业局面进一步巩固，为发改事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、举旗铸魂，坚守清明政治方向
树牢清廉政治意识。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，坚持党组会“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，坚持将清廉机关建设作为践行“两个维护”的具体行动，作为推进全面从严治党的重要抓手，率先在市直机关制定《实施方案》推进“清廉发改”建设。
夯实清廉思想根基。及时跟进学习党的最新理论成果，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和新修订《党章》《支部工作条例（试行）》等党内法规。全面抓实党的二十大精神宣传贯彻，举办专题宣讲活动，讲授专题党课，撰写学习心得，组织研讨交流和知识测试，96名党员在支部讲“微党课”，组建7个工作组，抓好精神贯彻落实。
营造清明政治生态。制定落实全面从严治党《党组主体责任清单》《党组成员责任清单》，制定实施《“一把手”权力清单和负面清单》《党组议事规则》《主任办公会议事规则》，执行双重组织生活、谈心谈话、请示报告制度，抓好班子述职述廉和廉政画像工作，开展政治生态分析研判，加强意识形态阵地管控，强化政治纪律监督，及时纠正和修复偏差。
二、强基固本，筑牢清廉机关基础
强化清廉建设责任。将清廉建设融入发改工作各方面全过程，党组专题研究部署党风廉政建设工作22次，召开全委系统专题会议，制定清廉发改建设重点任务和责任清单，将21项重点任务66项具体责任清单分解落实到相关责任领导和部门。履行巡察整改责任，将巡察反馈的3大问题和4个方面意见，细化为70个具体问题，实施“一周一调度一督促”，抓好整改落实和对账销号。
加强清廉组织建设。将清廉主题融入政治组织生活中，抓好党纪法规学习，落实主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“双述双评”、积分制管理考核等制度，深化支部“五化”建设，每季开展党建工作督查。推进党建与业务融合，抓牢“三表率一模范”机关创建，深化发改“党旗红 党徽亮”党建品牌建设，抓实“心连心走基层、面对面解难题”活动，摸排主要问题114件全部办结，群众满意率100%，获评市先进单位。
三、正风肃纪，推进清新作风建设
抓实专项整治工作。推进“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，抓好宣传教育，排查整改90个具体问题。整治违规收送红包礼金，制定任务清单，印发提示函，签署承诺书，37人上交违规收受的红包礼金。抓实中央八项规定精神执行情况督查，严防工作、生活中滋生享乐主义、奢靡之风。
强化作风纪律建设。及时传达执行上级作风纪律建设会议文件精神，组织观看党性教育片和警示教育片，召开作风纪律整顿大会，举办廉政党课、道德讲堂、法治讲座，组织党纪党规知识测试。制定《粮食购销领域以案促改工作方案》，汇编省市典型案例16起，召开警示教育大会，抓实问题整改和建章立制。强化作风纪律督查，发出检查通报6起。
加强廉政文化宣传。丰富清廉活动平台，组织党员到韶山红培基地、东山学校、彭德怀故居、陈赓故居等地接受革命传统教育，在党建文化墙开辟清廉文化专栏，开展节日“送廉”和廉政宣传教育月活动，播放廉洁格言和教育警句，在上级媒体刊登廉政信息48篇，清廉发改建设相关情况在湖南机关党建网、学习强国（湖南）等媒体推介。
四、监督惩防，打造清朗政务环境
强化重点领域监督。加强巡察、审计等反馈问题整改情况的督查督办，强化对二级单位全方位的综合监管，加强对项目建设、粮食购销、价费审批等重点领域监督，抓实工程建设项目招投标突出问题专项整治、投资概算清查、融资化债专项治理、“洞庭清波”专项治理、粮食购销领域腐败问题专项整治等工作。
健全风险防控机制。执行“三重一大”事项决策、党务政务公开、个人重大事项报告等制度。修订《内部管理制度汇编》《党建工作制度汇编》，完善项目申报审批、工程监督办法、粮食存储管理等工作制度，用制度管人管事。组织廉政风险排查，找准73个主要风险点，制定138条防控措施，用制度防控风险。
构建亲清政商关系。依规公开行政决策、行政许可、项目审批、资金申报等事项。落实企业投资承诺制改革举措，开展项目审批提质提速行动，实施项目立项用地规划许可阶段并联审批，落实项目审报信息互联共享，打造网上“不见面”开标大厅，深化“放管服”改革，减轻基层负担。编印《湘潭市民营企业支持政策手册》《湘潭市落实“1+8+8”稳增长促发展一揽子政策措施汇编》等，抓好宣讲解读，优化涉企服务。
五、约束激励，树牢清正干事导向
抓好干部队伍管理。严把选人用人关口，向组织推荐担任副县职干部1名，单位重用正科职干部1名，晋升干部职级19名，严格执行选人用人规定，严把德才清廉标准。加强干部队伍监管，常态化开展谈心交心活动，每季开展谈话提醒，专题开展整治违规收送红包礼金问题廉政谈话，对苗头性问题及时予以纠正，对违纪违规行为及时发现处置。
激励干部担当作为。聚焦发改重点任务，弘扬“三牛”精神，发扬“四干”作风，强化平时考核机制，引导干部保持清正廉洁、勇于担当奉献，委内评选“党员先锋岗”47名，向上推荐“三牛四干”型干部5名，9人获评市真抓实干督查激励工作先进个人，1人获评“莲城最美退役军人”，离退休三支部获评“全市示范离退休干部党支部”。
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来源：湘潭市直机关工委
