近年来，益阳市检察院在市直机关工委的正确指导下，着重在“夯基础、促提升、重自强”上下功夫，不断创新党建工作思路和举措，认真开展“三表率一模范”机关创建、清廉机关创建、党组织整建提质行动等活动，机关党建成效明显，检察队伍精气神有了明显提升。

一、抓规范、夯基础，确保党建工作高起点。一是优化支部设置。我院党组历来高度重视机关党建工作，特别是2021年换届后，新的党组班子利用内设机构改革及支部换届契机，按照“职能相近、业务相联、活动有力”的原则，将原有的3个党支部优化调整为8个党支部，各支部内按部（室）成立党小组，部（室）负责人担任党小组长，确保支部机构设置与行政机构无缝衔接。构建起“支部书记为主抓、支委成员具体抓、部（室）负责人协助抓、非党员监督抓、全体党员共同抓”的党建工作新格局。以“固定、规范、特色”为目标，打造各具特色的支部阵地8个，将党建活动阵地打造成“支部学习教育的中心、形象展示的窗口、党员活动的家园”。二是提高规范意识。结合市直机关工委出台的“责任清单”，我院从检察工作实际出发，建立了党组书记、机关党委书记、支部书记“三级书记”抓党建责任清单，使全面从严治党主体责任的内容更规范、更具体。三是严格制度落实。坚持把从严落实党建基本制度情况作为党组织书记述职评议考核和党员领导干部、党务工作者培训重要内容，推动责任落实、任务落地。加强督查检查和跟踪问效力度，制定“负面清单”，建立“季度通报”制度，对党建基本制度规定抓而不实的，形成督导通报，明确整改时限和标准等，并经院党组书记审定后下发，坚决杜绝“灯下黑”。

二、抓引领、促提升，确保党建工作高标准。一是坚持政治引领。党组严格落实党组理论学习中心组学习等制度，先学一步、深学一层，通过党组成员为所在支部上党课或开展交流等形式，将学习成果传导给支部党员。市院建立“益检讲堂”、“青年学堂”，组织“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“党的十九届六中全会精神”等政治轮训，强化党员干部教育，确保支部政治方向不偏。二是强化责任落实。制定《益阳市人民检察院机关党支部考评办法（试行）》，立好党建“责任状”，织密党建“责任网”。按照年初部署、每月提示、每季检查、半年小结、年终考核，督导支部严格落实工作责任，力争实现8个党支部“齐步走”。三是营造创争氛围。开展向身边典型学习、党员示范岗等活动，引导支部党员干部见贤思齐。积极拓展党务、检务公开平台，做强“两微一端”、门户网站，组织各党支部积极向市直机关工委党建网投稿，常态展示支部工作动态，形成比学赶帮超氛围。

三、抓自建、重自强，确保党建工作高质效。一是发挥支部主体作用。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，以支部为单位组织党员积极参加全国文明城市创建、志愿服务、机关文明单位创建等工作，成效明显，我院被授予“省级文明标兵单位”称号。树立“支部是全体党员的支部”意识，充分发挥党员的主观能动性，动员党员为开展主题党日活动建言献策。二是尊重支部首创意识。结合检察工作实际开展“一支部一品牌”创建活动。机关第二党支部探索形成的“坚持以‘五化建设’推动‘五型’党组织建设”的党建案例，荣获省检察院“第一批全省检察机关党建业务深度融合典型案例”。三是推动党建业务融合。通过党建引领作用的发挥，实现了党建与检察业务工作的双提升。在全省开展的“利剑护蕾”行动中，市院深入调研并形成的《关于近五年全市性侵未成年人犯罪的调研报告》获市委主要领导肯定，据此制发的检察建议获评“湖南省检察机关十大优秀检察建议”。省检察院通报的2022年全省检察业务排名我院居全省第五位。2022年7月29日，在全省全面深化政法领域改革推进会上，市院王东晖检察长作为全省检察机关的唯一代表在主会场作典型经验发言。

在今后的工作中我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，筑牢干警思想根基；以支部考评为抓手，打造过硬基层组织；以示范引领为导向，营造良好争先创优氛围，努力在新时代“赶考路”上贡献更多检察力量。