为深入学习贯彻党的二十大精神，切实把学习成效转化为谋划推进实际工作的具体行动和生动实践，3月13日，郴州市自然资源和规划局机关党委、人事科、局团委、局青工委组织召开机关党建工作座谈会暨青年干部培训会，邀请市征拆中心主任张翼鹏、局团委书记侯爱军与党员干部、青年干部面对面交流，结合工作经历传道授业解惑。市自然资源和规划局党组成员、副局长曾文韬，机关党委书记、二级调研员唐甲良出席会议并讲话。
会议首先由局团委、青工委书记侯爱军从“聚焦忠诚、聚焦担当、聚焦干净”三个方面进行了宣讲。他讲到，年轻干部是党和国家事业的生力军，承载着党和国家事业发展的未来与希望。大家要切实增强学习自觉，用理论的清醒锚定政治方向，用行动的坚决落实政治责任，用深入的斗争提升担当能力，用扎实的品格做好清廉表率。
随后，市征拆中心主任张翼鹏结合自己长期从事文字综合写作工作的局办公室主任经历，从机关单位办文、办会、办事三方面职责着手，生动活泼、深入浅出的讲述提升“三办”能力的方法与途径。他讲到，“办”字中间是个“力”，就是要下力气；“力”的两旁两点，一点代表汗水、一点代表泪水。面对工作需要、个人需要和“本领恐慌”这个现实，要向高三学生学习那么努力、那么拼命，通过加强自我学习，增强“硬实力”，历练“软实力”，办文、办会、办事工作水平一定会如“芝麻开花节节高”。
与会党员干部、青年干部代表结合各自岗位和个人经历，讲认识、谈体会、话感悟，畅所欲言、各抒己见。
座谈中，机关党委书记、二级调研员唐甲良讲到，当前我局机关党建工作聚焦党员、青年干部思想政治工作，聚焦文字材料写作主题，是一个加强和改进机关党建的有益尝试，应继续坚持。向广大青年干部、党员干部提出一个要求，就是在学习中要重在领悟其中内涵、悟出道理，在学习后要将学习成效转化为工作成果；要学深悟透，在深悟践行上下功夫、取成效。各科室、各岗位人员要在职责内的文字综合、汇报材料、宣传报道等办文、办事、办会工作实行包干责任制，促进青年干部尽快成长。向大家谈了两点体会，一是要从个人、家庭到国家民族的角度去深刻理解危机的严重性，以增强自己工作生活的责任感；二是要从深刻体会个人力量的微弱，生存发展的艰难，领悟到依靠团队集体的重要性，以增强党员干部爱党、爱国、爱单位、爱岗位的自觉性。对青年干部的健康成长提出了三点建议。一是要多深入社会实践，以谦虚的态度加强学习锻炼；二是要肯吃苦，多磨砺，在攻坚克难中长才干，在任务繁重时显能力；三是要修炼自己的品性，在工作中要先做到“三从”——服从、听从、跟从，然后再去领悟其中的道理，个人修养中要从“四德”—— 政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德上全面要求，高标准体现，努力做到一心为公，大公无私，基本做到先公后私，公私分明，决不能做以权谋私、损公肥私的人。
会议最后，局党组成员、副局长曾文韬寄语局系统党员干部，希望党员干部、青年干部同志能借助此次座谈会，从“听、说、读、写、干”五个方面汲取和完善自身工作能力，做“知行合一、笃行致远”的新时代好党员干部、青年干部。他强调，一是提高政治站位，找准机关党建工作定位。要牢固树立资规部门首先是政治机关的意识，营造“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的党建工作理念，将工作压力传导到每个党支部，每个科室，每名党员，通过全面提升机关党建质量，带动和引领全体党员干部在履行主责主业中勇于担责、善于履责、全力尽责。二是强化学习效果，不断提升工作实际效能。局系统广大党员干部、青年干部要以党的二十大精神为指南，不断强化自我学习，提升自我思想，坚持读原著、学原文、悟原理，树立全局观念、系统思维，不断涵养党性修养、提升业务水平，保持昂扬锐气和进取勇气，不断积累经验，增长才干、多作贡献。三是优化培养模式，促进党建与干部成长融合。要加强党员干部、青年干部队伍建设，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，建立良性竞争激励制度，对在党建工作中能够充分发挥模范带头作用，同时在本职工作中取得显著业绩的党员干部，给予更大更好的才能施展空间。
会后，大家一致认为，党的二十大精神指明了新时代新征程的前进方向，局系统党员干部、青年干部要以此为指引，担当作为、踔厉奋发、勇毅前行，为新时代自然资源和规划工作高质量发展贡献更多力量。
