邵阳市委网信办始终突出政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想为指导，紧紧围绕“三表率一模范”机关建设要求，抓实“四强”党支部建设，不断推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

一、创新“日月季年”积分法，抓细日常考核。基于考核办法容易流于形式、浮于表面等常见问题，为切实发挥党员积分管理的强大优势和引领效应，邵阳市委网信办结合实际，将“软指标”变成“硬杠杠”，创新开展了“日月季年”党员积分管理考核办法。考核办法在履行党员义务、参加党的组织生活等基础上，紧密结合党员干部每日纪检考勤、每月党员“学习强国”积分排名、每季公务员平时考核等次评定、每年绩效考核工作成效等设置加分扣分项目，内容层层推进、环环相扣、紧贴实际、切实可行，让每名党员都感受到肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。强化激励措施，对党员“学习强国”学习积分排名前三位的党员、对单项工作经验被上级内刊宣传推介、对业务工作被点名表扬和评先评优的党员予以表扬并予以加分；强化管理力度，对于不遵守上班、会议、党组织生活各项考勤制度的、对于不服从工作安排、工作出现严重问题、造成被领导点名批评和上级通报等不良后果的、对于违反生活纪律、廉洁纪律和八项规定等情况的党员，一律予以扣分。每季度将党员的加分、扣分情况进行汇总排名，排名情况直接与党员干部季度考评评优挂钩，全年季度考评未获得两次以上“优秀”等次的党员，直接取消年度考核评优资格。通过细化党员积分管理，全办党员干部的党员身份意识进一步增强，营造了干事创业的良好氛围。

二、突出“学习提能”积分法，锤炼过硬本领。全力推动学习型机关党支部建设，创新推出“学习积分”评价体系，将“学习积分”作为党员能力提升的重要抓手，印发《市委网信办党员干部“能力提升工程”实施方案》，重点推进政治理论锻造、业务水平提质、优秀传统文化涵养三大能力提升行动，抓紧抓实干部学习培训。搭建“网信大讲堂”平台，开展“一月一课、一周一学”，通过“舆情研判会”“网信课堂”“读书班”等方式，党员轮流分析舆情、上微党课、交流读书心得，全面提升党员干部综合素质。通过党员学习考勤、党员讲学打分，支部点评打分、学用结合加分，进行每月学习积分的统计、公示，对排名前三位、后三位的党员予以加减分，在全办上下营造学用结合、以学促能的良好干事创业氛围。通过狠抓党员“学习积分”，促全市网信工作在全省实现“四个率先”：全省率先推进网评队伍建制化工作，完成“一纵十横”网评队伍建设，聚焦重点工作、重大活动、重要节点，精准开展网络评论工作，下发网评指令4310次，组织转赞评52万余次；全省率先实现县市区级互联网行业党委全覆盖，该项工作被纳入2022年邵阳市委全会报告，并在2022年全省组织工作综述中点名肯定；全省率先召开网络综合治理体系建设工作推进会暨网络综合治理协调小组第一次会议，坚持目标导向，项目化推进、常态化督查、精准化考核；全省率先推动县市区网信办主任兼任宣传部副部长，全面落实县级网信部门主要负责同志双重管理规定。

三、强化“实干实绩”积分法，践行网络为民。把服务中心大局、助力社会经济高质量发展成效等指标列入“实干积分”评价考核体系，全体党员干部牢固树立“聚焦中心 网络为民”的理念，主动在全市中心工作中争当先锋、勇打头阵，支部严格按照每名党员奉献作为、网络为民的成效给予加分。推行实干积分以来，党员干部们敢闯敢干、积极作为，投身疫情防控工作，牵头促成方舱医院组建临时党委、党支部，引领群众主动参与防控工作，让党旗在抗疫一线高高飘扬；组织机关支部和互联网企业党组织的党员，开展疫情防控志愿服务活动100余次，通过线上线下快速联动机制，解决疫情防控期间群众“急难愁盼”问题700余个，为打赢疫情防控攻坚战贡献网信力量。组织互联网企业、新媒体从业人士开展“党建引领·助力乡村振兴”“我是网络文明人·乡村振兴我助力”系列活动，采用拍摄短视频等方式直播宣传推介全国文明村隆回县向家村、省级乡村振兴示范村北塔区李子塘村等乡村振兴成果，将“网红流量”转化为“经济流量”“正能流量”，为乡村振兴赋能增效；打造湖南首个抖音特产馆——“山货上头条”邵阳特产馆，投洽周期间助力销售邵阳红农特产品2200万余元。开展“党建引领、助力千企”“送政策送培训”“聚人才·汇发展”等系列活动，为邵阳新经济产业园18家企业宣传推广就业岗位285个，帮助解决企业“招工难”、大众“就业难”的问题。