近年来，株洲市气象局坚持把清廉机关建设作为全面从严治党的有力抓手，结合行业特点，把清廉机关建设纳入全市气象部门党风廉政建设工作布局，不断丰富建设载体，着力增强清廉机关建设影响力和感染力。

一是聚焦思想建设，夯实廉洁清正根基。党组坚持“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组理论学习中心组学习计划。通过大会宣讲、支部学习等方式教育引导全局党员干部坚定信仰信念，把旗帜鲜明讲政治贯穿气象工作的全过程、各方面，让坚定的理想信念转化为廉洁自律的内在动力，为株洲气象事业高质量发展提供坚强的政治保障。

二是聚焦组织建设，打造廉洁过硬队伍。落实省局“五责协同”“五责同问”工作机制，明确“五方责任”，即领导班子主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检机构专责监督责任、管理部门职能监督责任。树立鲜明选人用人导向，坚持严管就是厚爱，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。2021年以来，提任讲政治、守规矩、敢担当的优秀干部14人，上挂下派交流干部3名，打造了一支信念坚定、政治过硬、作风务实、清正廉洁的气象干部队伍。

三是聚焦纪律建设，绷紧廉洁从政准绳。修订和完善机关廉政风险防控机制，开展纪检监督“市县一体”工作模式，凝聚起全市气象部门纪检监督合力。以“一表格两清单”为载体，对市气象局监督任务“做加法”，对县气象局监督任务“做减法”，破解了基层监督“做不好、做不了、管不到”的困局。每年开展“市覆盖县”专项检查2次，列席县局领导班子决策会议不少于1次。对机关8个内设科室开展廉政风险点排查，排查风险点14处，提出防范措施22条，科室负责人签订《党风廉政建设工作承诺书》。

四是聚焦作风建设，弘扬廉洁实干精神。严格执行中央“八项规定”精神，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，紧盯重大节假日等关键节点，及时进行廉政提醒。结合“一月一专题”党风廉政教育活动，推动纪法教育和警示教育融入日常，党员干部纪律意识和规矩意识进一步增强，务实严谨的作风谱写了工作新篇章。2022年，全市气象部门积极应对年内4场雨雪冰冻、汛期10轮强降雨、超历史记录的高温干旱等灾害性天气过程，精细化专业化做好6次重大活动气象保障服务。切实履行防雷安全监管职能，排查重大安全隐患 182处，销号182处，监管领域做到“零事故”。同时，气象现代化步伐不断加快，区域站升级改造超额完成任务，新一代天气雷达主体建设按期完工，气象风险普查有序推进。

五是聚焦文化建设，涵养廉洁拒腐品格。实施廉洁文化“三小工程”。建好廉洁文化“小走廊”，利用办公楼走廊和楼道空间，建设廉洁文化读书角，打造廉洁文化“小走廊”，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化熏陶。用好廉洁教育“小课堂”，利用微信群、微信公众号、公告栏、电子屏幕等平台推送清廉文化，开展“一把手”讲廉政党课活动，组织家庭助廉系列活动5次，推动廉洁教育融入家庭。讲好廉洁学习“小体会”，机关支部组织党员集中收看《零容忍》《忠诚与背叛》《初心与蜕变2022》等警示教育片，安排党员针对案例做学习交流发言，开展“党员说廉”活动，让警示教育入脑入心。

机关党委组织党员干部到市廉政教育基地、红色教育基地开展革命传统教育，积极开展“书香气象”“光影铸魂”等系列活动，铸牢对党忠诚政治品格和廉洁奉公思想基础。

2022年，株洲气象部门工作业绩突出，市局获评湖南省气象局综合目标管理考核“优秀”等次（第一名），获地方绩效考核一类单位表彰；市气象台获中国气象局“重大气象服务先进集体”表彰，获“湖南省巾帼文明岗”称号；炎陵县气象局获中国气象局“先进基层党组织”表彰。

下一步，株洲市气象局将结合实际继续深入开展清廉机关建设，不断增强干部职工拒腐防变能力，确保清廉机关建设各项任务落实见效，进一步营造株洲气象部门清廉高效、风清气正的良好政治生态。