湘潭市委编办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合机构编制工作特点，努力打造“精彩莲编”党建品牌，助推湘潭机构编制工作提质增效。获得了2022年度市直机关“五个一批”党建工作品牌优秀案例、 市直清廉机关创建工作先进单位等多项荣誉。

强化思想引领，力求政治上高标准。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，谋划部署大学习、大研讨、大宣传、大调研、大落实五大行动，结合全年党建工作要点和党建品牌创建内容，细化分解为21项具体任务，实行项目化、清单化、责任化管理。坚持以“五个是否”标准审议机构编制事项，把政治标准、政治要求贯穿到机构编制各方面全过程。利用主题党日活动扎实开展党员讲“微党课”，观看党风廉政教育片，到乡村振兴联系点湘乡市梅桥村开展送党课下基层等活动，切实提升党员干部政治理论学习质效，力促机关党建工作彰显编办特色。

狠抓队伍建设，力求业务上高水平。结合近两年编办新进年轻干部较多的实际情况，坚持以培养“政治强、业务精、作风优”的机构编制干部为目标，成立市委编办青年学习小组，采用“点单式+帮带式”青年干部培育模式，在园区机构改革、市直部门核心职责评估等中心工作中，实行“一对一”互助结对等方法，选派业务能力强、互补作用好的干部有针对性地做好配对辅导，迅速提升青年干部的能力素质；创新市委编办室务会“第一议题”学习形式，每次安排1至2名青年干部以“微讲堂”形式领学，年轻干部的潜能和才能得到进一步激发和释放；及时为支部充实“新鲜血液”，做好支委补选工作，选优配强支部班子，将业务骨干纳入支委，使支部真正担负起协助行政负责人完成任务、改进工作的职责；以科室、中心为基本单元调整优化党小组人员结构，把党小组建在“项目”上，打造共同推进工作落实、交流工作方法、攻克业务难题的战斗体系；统筹开展党员积分制考核和公务员平时考核工作，利用“党员先锋岗”等示范活动，激发党员创先争优内生动力。

强调正风肃纪，力求廉政上高要求。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实。时刻将纪律规矩挺在前面，严格执行重大事项报告、办公用房、公车使用、外出报告等制度。紧盯重点领域、环节和岗位，扎实开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，不定期对干部职工上班纪律和作风情况进行督查，构建层层落实的党风廉政建设制度体系。继续深化“清廉机关”建设，争创“清廉模范机关”，加强机关廉洁理念培育、廉洁文化宣传、清廉家风建设等工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，组织集中观看《家冢之间》等警示教育片，开展以机关干部家庭为单位的“廉洁家书”、家风家训等活动，把机关干部和家庭成员共同发动起来，推进清廉家风建设，构筑家庭助廉牢固防线。