今年以来,郴州农商银行认真贯彻落实廉政建设相关部署要求,严格执行深入推进银保监会清廉金融文化建设指导意见,通过政治理论学廉、文化阵地育廉、清廉教育促廉、家风家教筑廉四措并举,扎实推动落实新时代廉洁文化建设,为全行各项工作高质量开展提供坚强政治和纪律保障。
一、夯实思想根基,强化政治理论学廉。一是提高政治站位。该行深刻认识清廉金融文化建设的重要意义,切实将清廉金融文化建设融入党的建设总体布局及经营管理的全过程。党委、纪委同题共答、同频共振、同向发力,层层签订党风廉政建设责任状,建立健全组织构架、压紧压实“两个责任”。成立了由党委书记任组长、纪委书记任副组长、相关部门主要负责人为成员的清廉金融文化建设领导小组,制定下发了2023年党风廉政建设和纪检监察工作要点,明确了推进清廉金融文化建设的工作安排,通过“明确职责”推动“履职尽责”,不断提升清廉金融文化建设质效。二是大兴调查研究。党委委员、纪委书记带头开展清廉金融文化课题研究,围绕如何加强新时代郴州农商银行清廉文化建设开展调研,强化青年员工廉洁意识,积极向社会延伸清廉金融品牌,助力该行发展行稳致远。三是强化定期学习。该行围绕加强员工队伍建设,将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等理论知识纳入全员必学课程,将清廉文化学习纳入总行每周例学。四是强化前置教育。针对新任职干部任前教育、新入职员工岗前教育,开展“五个一”活动(即进行一次廉政谈话、上一堂廉政教育专课、观一次廉政教育基地、发一份廉政教育礼包、写一句廉政学习心得),有效夯实干部员工清正廉洁思想根基。
二、做好融合建设,抓实文化阵地育廉。一是将清廉金融文化与红色教育相融合。依托郴州红色资源,组织员工观看黄克诚、萧克、邓华等开国将军的廉洁故事,通过以剧说事的形式,让廉洁教育从表面认知走向实际运用,让廉洁文化真正“活”起来。二是将清廉金融文化与合规经营相融合。以“廉修身,廉持家,廉兴业,廉立信”为内涵,将清廉文化建设工作纳入《党的建设工作考核评价办法》和《支行内部管理综合评价办法》,实现了清廉金融文化与合规经营相融合,强化了党建、业务双线考核。通过纪审联动、以查促廉,培养干部职工廉洁从业理念。三是将清廉金融文化与企业文化建设相融合。不断丰富廉洁文化外延,组织、参加二十大党纪党规知识比赛,在总行结合各部门职责打造清廉文化走廊,将廉洁文化元素融入企业文化活动中,宣传反腐倡廉建设的时代内容,弘扬廉洁文化的深刻内涵。通过不断培育廉洁文化“软实力”,进一步擦亮“郴州农商银行”企业文化品牌,增强企业文化的辐射力和穿透力,营造“清廉创造价值,清廉人人有责”的氛围。
三、创新宣贯方式,深化清廉教育促廉。一是领导带头宣讲。2023年3月31日,该行组织召开了2023年全面从严治党和党风廉政建设工作会议,参会人数110余人,党委书记、纪委书记会上分别做了专题报告,深刻阐释廉洁从业与我行高质量发展的内在逻辑和核心要义,参会人员及时传达会议精神给支行、部室每个员工,覆盖面100%,做到全员知晓、全员参与。5月28日,党委书记以围绕《严字当头 实处着力 以从严治党治行新成效推进我行高质量稳健发展》给总行领导班子、支部书记、部室支行负责人、各岗位党员代表上了一堂廉政教育党课,结合我行存在问题,提出四点工作要求,督促全行党员做一名政治过硬、纪律过硬、作风过硬的合规党员。二是开展现场宣讲。纪检监察室精心开发《系好第一粒扣子》廉洁从业教育课程,开展送廉下基层活动,通过警示教育片展播、现场宣讲、纪法宣贯等多元形式,将宣讲内容案例化、纪律生活化、政策具体化,改变以往“请上来”的宣教方式,深入支行现场,主动“走下去”,真正让“红线意识”入脑入心。三是开展实景教育。分条线组织干部员工赴廉洁教育基地、红色教育基地等地开展实景教育,通过实地参观教育,以“实景式”“沉浸式”课堂,警醒干部员工明纪法守规矩,推动廉洁文化真正内化于心、外化于行。四是设立线上专栏。打造线上“清廉文化建设”“以廉正心”专栏,推出30期党纪党规、优秀清廉文化箴言、廉洁警示教育视频、清廉感悟心得等内容,以纪释规、以案普法,增强干部员工的纪法意识。五是突出重要提醒。紧盯关键节日、重大活动,以法纪法规、警示案例、节日提醒为内容,向全行员工推送“廉节纪语”,让每位员工时刻都能感受到“廉提醒”,切实做到警钟长鸣、廉洁自律。
四、延伸监督触角,推动家风家教筑廉。将家风建设作为厚植廉洁根基、推动全面从严治党的有力抓手,坚持把廉洁意识传递到“每一家”。开展“关爱小家 共建大家”家访活动,全面了解干部员工家庭情况、班外生活等信息,打开组织和家庭信息交换的窗口,将监督的触角延伸到员工“八小时外”。组织开展“家庭助廉 团团圆圆”家庭助廉活动,在全行干部员工中开展通过观看一部家风廉政教育片、发放一份家庭助廉倡议书、签订一份家庭助廉承诺书、共读一本家教家风书籍、听取一次廉洁教育党课等,用温情筑牢廉洁防线,织密家庭助廉网,发挥家属在廉洁建设中的积极作用,有效促使全行干部员工珍惜岗位,恪尽职守,以更饱满的热情做好本职工作,全力推动全行稳健高质量发展。