省税务局收入规划核算处党支部联合省财政厅国库处党支部、中国人民银行长沙中心支行国库处党支部、长沙海关财务处党支部按季组织开展“财税库关”支部联建活动，持续深化党业融合，不断汇聚“为国聚财”磅礴力量，服务湖南高质量发展。

坚持四联宗旨。以“理论联学、活动联办、难题联解、发展联动”为宗旨，着力打造“财税库关”融合提升新模式。一是理论联学，把讲政治摆在首位。坚持“四个必学”，必学习近平新时代中国特色社会主义思想，必学习近平总书记最新重要讲话精神，必学习近平总书记关于财税、金融等方面的重要论述精神，必学省委、省政府重大决策部署，提升从讲政治的高度抓落实的能力。二是活动联办，共同开展主题教育。通过组织联建支部党员参观杨开慧、陈树湘故居等红色教育基地，提高联建支部党员党性修养，营造积极向上、努力工作的赶超氛围，着力提升工作作风。三是难题联解，党建业务深融互促。在落实大规模退税减税过程中，针对纳税人关注的难点堵点问题，联建支部合力攻坚，畅通留抵退税退税“受理、核准、开票、退库”等流程和环节，确保“核准数、开票数、退库数”一致，退税时间从原来的6天缩短为1天，加快落实国家优惠政策，切实缓解企业燃眉之急。四是发展联动，发挥桥梁纽带作用。持续推动“财税银”联动，联合开展政策宣传、联合审定财政奖补名单、联合组织经济税收调研分析，发挥联建支部作用，服务经济社会高质量发展。

建立四项机制。建立定期会商、定期分析、定期对账、定期共享四项机制，齐心协力打好“经济发展主动仗”。一是定期会商。在落实党中央重大决策部署和重大改革任务中，四支部通力合作，充分发挥联合支部的战斗堡垒作用，积极响应，明确任务，细化措施，定期会商，取得了较好成效。例如，针对留抵退税资金问题，联建支部共同研究，推动出台以“调、奖、缓、罚”为主要内容的退税资金保障举措，从根本上解决市县顾虑，无一市一县因财力问题影响退税进度，相关做法在全国作经验介绍。二是定期分析。围绕省委省政府中心工作和当前热点、难点、焦点问题，发挥青年党员生力军作用，紧盯税费收入结构、产业结构调整、制造业转型升级、外向型经济发展等，发挥各方优势，联合选题、联合分析，为省委省政府决策部署提供参考。如，与省财政厅国库处支部按季向省政府联合报送收入分析材料，就新能源汽车产业等热点领域开展联合调研，形成多份高质量的分析材料和调研报告，以税资政影响力不断提升。三是定期对账。与省财政厅、人民银行、长沙海关按季开展国库对账，并指导各自基层单位按日开展税款缴库、退库、调库数据的对账工作，实现了173个科目、上万亿资金的对账零差错，有力保证资金安全。四是定期共享。一方面，在季度支部联建会议上，支部党员互相分享近期理论学习成果和工作的经验做法，交流心得体会，干部的思想境界和履职能力得到不断提升。另一方面，建立信息共享机制，定期共享财税库关基础数据，充分挖掘数据潜力，为以税资政、税收监管等方面提供重要数据支撑。

实现四个提升。一是政治三力不断提升。坚决贯彻落实省委省政府决策部署，政治判断力、领悟力、执行力不断提升。坚持依法依规完成税收任务，为我省高质量发展提供了重要财力保障。二是理论素养不断提升。建立青年理论学习小组，将青年理论学习小组和税收分析小组紧密结合，搭建青年学习提升平台，进一步用党的科学理论武装青年，提升青年干部的政治理论水平。目前，青年理论学习小组已形成调研报告20余篇，有力服务以税资政。三是党业融合不断提升。通过支部联学联建，坚持目标同向、部署同步、工作同力，实现支部间优势互补、共建共享。在共建品牌创建过程中，收规处党支部党建和业务水平不断提升，也收获了荣誉和肯定，获评全省税务系统首届“五化”先进党支部，3次获评省税务局机关先进党支部，处室连续4年获评绩效管理先进单位。四是能力素质不断提升。通过支部联建，相互切磋，干部能力得到全方位锻炼，尤其是依托青年先锋队，鼓励青年党员干部积极参与重大攻关任务，强化政治历练和实践锻炼。2022年以来，支部发展党员1人，1人获评全国巾帼建功标兵，1人被税务总局授予二等功，1人考取全国税务领军人才，3人入选“湘女智税团队”。