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强党建业务“三融合” 做担当有为“护‘花’使者”

日期:2023-08-23作者:杨鑫来源:长沙海关

【支部简介】

长沙海关所属星沙海关驻浏阳办事处监管科党支部成立于2021年,现有党员8人,平均年龄38岁,以监管科党支部为主体的浏阳办事处14名关员承担了全国60%的出口烟花爆竹检验监管、关区80%的商品检验业务。近两年,支部所在部门获评全国海关先进集体,党建品牌获评全国海关党建示范品牌。

【主要做法】

支部以打造“护‘花’使者”党建品牌为切入点和突破口,做到认识“高站位”、目标“高定位”,采取“三融合”工作法,推进党建与业务深度融合,不断提升引领力、战斗力和执行力,切实履行海关职责,确保安全监管到位,促进烟花产业健康发展。

党建与业务目标融合,不断提升“引领力”。将打造“护‘花’使者”的党建品牌与打造在全国海关具有影响力的出口烟花爆竹检验监管特色业务品牌一体融合、协同推进,强化党建和业务目标导向,促使党员自觉从政治层面审视和做好出口烟花爆竹监管工作。重点做好“两个目标”一体规划:制定了《“护‘花’使者”党建品牌创建工作方案》《关于打造浏阳出口烟花爆竹检验监管特色业务品牌的实施方案》,细化了党建引领、强化监管、优化服务、提升能力等4个方面21条措施,明确目标,提高站位,凝聚共识,不断强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保履职到位,高质量完成各项工作任务。

党建与业务措施融合,不断提升“战斗力”。坚持以党建带动业务、业务体现党建,突出将支部标准化和执法规范化建设相融合、政治教育与业务培训相融合、支部活动与具体业务相融合、查摆整改思想作风问题和业务问题相融合,实现党建质量和业务质量同步提升,不断增强队伍的战斗力。重点做好“四大举措”同步落实:一是将支部标准化与执法规范化相结合,夯实基础。认真落实支部工作标准化各项要求,把支部工作标准化要求作为样板科室建设的重要内容,把思想建设、作风建设的纳入业务执法规范性要求中,如:按照党风廉政建设要求,细化科室岗位操作指引10项,加强制度控权、系统控权。二是将政治学习与业务培训相结合,提升能力。重点通过“护花讲堂”+“实训基地”,叠加“理论+红色教育+业务实训”,统筹提升政治站位、强化使命担当、提高安全监管能力。如:将学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、总体国家安全观和弘扬革命老区精神、雷锋同志的螺丝钉精神、工匠精神嵌入业务培训中。三是将支部活动与具体业务工作相结合,贴近实际提成效。如:党日活动结合具体出口烟花检验工作开展;将重点任务、课题攻关交办4个党员先锋队担当;每月同步查摆整改思想问题和业务问题,去年以来查摆整改问题和不足16个。

党建与业务推进融合,不断提升“执行力”。坚持党建责任与业务工作责任同步落实,实行了“两项工作一并谋划”“两张清单一同制定”“两项工作一体推进”“两项成效一起考评”。重点做好“三项督导”同向发力:每月向星沙海关党委班子、办事处班子汇报支部党建、业务、队伍、综合管理、服务发展五个方面工作情况和下月打算,接受讲评、督导,同比压实党建和业务两项主体责任;班子成员每月下沉一线检查、督导;支委会、科务会对照“支部工作+年度工作”清单每周做好梳理、讲评,督导每个岗位工作,查漏补缺,从而确保了各项责任落实到位、各项工作举措执行到位。

【主要成效】

队伍建设成效显著。通过党建品牌建设,支部组织凝聚力更强,支部党员政治意识更强、纪律意识更强、服务意识更强,党员们能充分发挥螺丝钉精神和工匠精神立足岗位做奉献,在危险品监管领域精耕细作、担当作为。去年以来荣获个人三等功4人次,个人嘉奖16人次,6名党员获提拔、晋级。

安全监管智慧高效。出口烟花爆竹辅助监管系统成功入选总署“三智”项目及湖南省自贸试验区创新举措。一年来,不合格检出率提升22.9%,查发重大涉检案件3起,创下出口烟花爆竹涉检案件处罚金额最高纪录;移送地方应急部门线索17起,实现了安全监管零事故。

服务发展降本增效。在全国率先实现烟花监管无纸化,每年为企业节约成本500万元。产地协同装箱监督、口岸监管查验作业模式改革,为企业每个集装箱节约成本2000元以上。2022年湖南出口烟花爆竹47.1亿元,增长59.9%,出口额创历史新高。

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来源:长沙海关

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