近年来，湘西州税务局第二稽查局党支部按照省局党委“一二三四”工作思路和州局党委的工作要求，紧扣“强党建、夯基础、提质效、创品牌、优队伍、防风险、树形象”稽查工作主线，以“筑根 强苗”为支部工作思路，牢牢把握“青”的特色、“廉”的底线，着力打造“青春向党 廉洁税务”的“青廉稽查”党业融合品牌，促进党建和稽查工作深度融合，提升稽查威慑力。通过创新实施“‘引、育、筑’三步工作法”，充分发挥青年干部主观能动性，唱响“青春与廉洁同行，清风与奋斗相伴”的时代强音，激发青年干部干事创业热情。

一、以支部班子“引”方向，发挥青年支委骨干引领作用。充分发挥青年委员学历高、思想新、活力足等优势，持续开展“青廉”学习先行、“青廉”文化先行、“青廉”赋能先行等一系列活动，不断营造“比、学、赶、帮、超”的干事创业良好氛围。一是在支部建设上开新局。选优配强一支平均年龄仅30岁的支委队伍，持续打造支部书记带头、支委成员组织、普通党员看齐的“青廉”支部，涌现一批闯劲如风、干劲如火的“青年党员模范”。二是在组织生活上出新招。探索实施支委会研究布置工作、“周五学习”讨论协商工作、党员大会总结评比工作、民主生活会回头反思工作等模式，创新开展“稽查工作我来谈”、“我的青春我作主”、“颂清廉家书 扬廉洁家风”等主题党日，不断推动组织生活与业务工作有效结合。三是在“党务+业务”互融互促上结新果。充分发挥党组织在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，扎实开展创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功等创先争优活动，推动党员立足本职、担当尽责，积极破解党建与业务工作“两张皮”问题，形成推进党建与稽查业务工作深度融合的强大合力。

二、以支部阵地“育”先锋，发挥青年党员榜样示范作用。通过组建“一组、一室、一队”，开展具有“青廉”特色的素质提升活动，设置一批“青年党员模范岗”孕育先锋模范，充分发挥青年党员的模范带头作用。一是建强青年理论学习小组。借助“青年大学习”、“学习兴税”、“稽查春、秋培训班”等平台，实现“线上+线下”立体化学习，全局业务组室“三师”覆盖率达60%。二是建强青年文宣工作室。该局拍摄的《踔厉奋发 赓续前行 培育党建工作青苗 汇集稽查奋进力量》党建工作纪实宣传视频，体现了新时代青年党员旗帜鲜明的党性原则和积极向上的精神风貌。三是建强青年党员突击队。以“依法稽查、注重证据、实事求是”为原则，将个人成长和在“急难险重新”的各项工作中锤炼自己紧密结合，打破了在10个工作日内完成稽查入库1500余万元的“不可能”。

三、以支部作风“筑”廉洁，发挥青年干部主力带头作用。始终强调纪律首位原则，坚持把党风廉政建设融入稽查检查的各领域、各环节，严格规范稽查干部行为，进一步发挥稽查干部诺廉践廉带头作用，扣好廉洁稽查“第一粒扣子”。一是“以廉为基”营造氛围。以“湘西稽查十个严禁”廉政告知和“一书”、“一单”、“一员”等制度为抓手，开启案件检查全过程监督模式，以风清气正、公正廉明的良好氛围，沁润青年干部茁壮成长。二是“青廉同行”提质增效。结合青年干部自身特点，扎实开展“看一段警示片、议一件腐败案、算一笔廉洁账”活动，发挥好廉政党课和谈心谈话的引导和提醒作用，引导青年干部规范行使职权，把好法律底线、纪律红线、思想高线。三是“业廉融合”助推发展。结合稽查工作实际，务实提出“入户稽查亮身份”、“纪检委员时间谈业务”等具体要求，着力打造依法治、重事实、有温度的执法单位，实现业务推进与党风廉政“双促进”、“双提升”。