衡阳市气象局坚持以人民为中心，切实从政治上把准方向，从思想上正确引导，从组织上严格管理，从制度上加以规范，不断筑牢机关战斗堡垒、党员思想防线、干部忠诚品格，让廉洁理念更加深入人心、机关权力运行更加规范有序，机关作风效能更加廉洁高效，努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉单位。

三举措教育守廉，筑牢政治清明根基。创新教育形式，建立完善“大宣教”格局，营造浓厚氛围。一是以活动醒脑。以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，结合每年开展的党风廉政宣传教育月活动，组织领导干部上廉政党课、征集廉政家书、拍摄“廉洁故事”微党课营造氛围，观看系列廉政警示教育片、赴强制戒毒所敲响警钟，开展《给年轻干部提个醒》等廉洁读本读书分享会引导青年“扣好第一粒扣子”，促使干部职工树立勤政廉政意识，时刻绷紧廉洁自律之弦。二是以宣传入心。每季度编发《党风廉政通讯》内部电子刊物，在关键节点、重大节假日发送廉政提醒微视频或信息，拍摄制作《“233”模式助推气象清廉建设》等微视频，强化正面引导；通过“衡阳气象”微信公众号开展先进典型系列专题报道、微党课视频展播等，筑牢清廉宣传阵地。三是以文化养人。利用走廊空间，大力弘扬科学家精神，精心制作清廉气象文化宣传阵地；结合新时代文明实践基地，深挖气象行业、地方道德模范事迹中清廉元素，增强廉洁文化的感染力和感召力。

三聚焦责任明廉，全面压实清廉责任。结合部门实际细化具体措施，定期梳理完成情况，强化责任落实。一是聚焦“五责协同”构建全面监督格局。坚持五方责任协同联动、相互促进，以政治监督、日常监督、专项监督、常态化提醒谈话等为抓手，紧盯重点领域、关键环节，建立和完善“五责同问”制度，形成了市局推动县局、纪检组专责监督，推动县局纪检干部及市局职能部门负责人、县局班子成员推动责任股室，推动各责任主体人人担当、层层担当，构成了知责、履责、督责、述责、问责的工作闭环。二是聚焦清单任务明确职责。出台《衡阳市气象部门清廉机关建设实施方案》，绘制清廉气象建设内容清单，明确主要任务，实施挂图作战；以任务清单的形式贯彻落实气象部门监察体制改革试点实施方案和纪检干部教育整顿工作，强化责任落实，对标对表狠抓落实。三是聚焦“点、线、面”结合，落实岗位责任。以工作岗位为“点”，通过推行“双向选岗”，促进科室负责人和科室人员融合，提高了办事效率，调动工作积极性；以工作程序为“线”，聚焦25个廉政风险点建立了风险清单及防控措施，加强重点事项、重点领域和重点环节的廉政风险防控；以工作制度为“面”，建立完善26个制度并严格执行，规范权力运行，逐步健全完善拒腐防变长效机制。

三必谈制度促廉，积极防控廉政风险。制定完善廉政谈话制度体系，推行常态化风险提示和教育提醒。一是项目建设必谈。针对项目建设方面廉政风险，制定下发了《衡阳市气象部门项目建设集体约谈实施办法（试行）》，要求中央财政和地方财政投入的所有建设项目的建设单位、中标单位、项目监理等人要接受纪检组集中约谈，并按时间节点向纪检组递交资料，共开展约谈14次。二是做到“关键少数”必谈。局党组每年对各单位“一把手”开展廉政谈话2次，纪检组每年对新提任干部集体廉政谈话1次，通过集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、观看警示电教片、廉政考试、廉政提醒等方式筑牢思想堤坝。三是做到重点领域必谈。聚焦关键岗位重点领域，坚持惩防并举，注重预防，将管理关口前移，通过落实全面从严治党任务、告知廉政纪律、签订廉政承诺书等形式，筑牢纪律防线；聚焦苗头性、倾向性问题及时教育提醒谈话，帮助认清问题，纠正错误。