“经过这次政策宣讲活动，我们企业对专业技术人员职称申报流程、评价选定要求等方面都有了更详细的了解，申报也更有信心了。”12月15日，在省直机关“支部联基层”—省工信厅政策宣讲进新区、进企业专场活动现场，九芝堂股份有限公司工作人员对宣讲内容连连点赞。中联重科、华曙高科、威胜信息、水羊集团等60余家企业参加。

化身助企“服务员” 政策宣讲走进企业

“以往很多企业关于专业技术人员职称申报大部分选择花钱去找中介，因为他们对于申报条件、流程等等不熟悉，还有一些就干脆不申报……”现场，省工信厅人事教育处相关负责人以企业存在现状打开话匣子。

此次活动正是新区机关党委落实党工委“党建围绕中心、破解党建和业务两张皮”要求和省直机关“支部联基层”结对共建、持续深化开展“走找想促”活动的又一具体实践。

此次宣讲主要围绕企业关心的工业企业类专业技术人员职称申报评定有关政策、实操注意事项以及湘江新区职称申报等内容展开，对评价基本原则和标准、职称申报程序、申报条件、填报内容及面试答辩流程等进行了详细讲解。

“这次政策宣讲对企业如何申报、有哪些标准，都做了非常具体的解释说明，对企业职称评定工作有很大指导性作用。”“职称评审工作是引人、留人、育人的重要有效途径，今天的培训正好是对企业这块政策和业务知识的补充，回去后将认真抓好吸收和落实，充分激发企业人才活力。”……精彩授课的授课、详实的内容，受到了与会企业的一致好评。

 持续深化结对共建  实现共联共育共享共助共赢

今年以来，新区机关党委认真落实省直机关工委“支部联基层”结对共建工作要求，主动对接协调、精心组织服务，通过开展现场观摩、走访调研、座谈交流等形式，有力推动省发改委、省科技厅、省工信厅、省市场监督管理局与新区10家重点企业党组织顺利完成结对共建签约。

日前，在一次实地走访调研和结对共建工作活动中，企业反馈：“能否进一步加大专业技术人才培养培育，鼓励更多专技人才扎根生产制造业？”“能不能协助企业进一步提升专技人才申报评定能力，为企业发展提供技术支撑？”

企业反馈的意见建议得到了新区机关党委和省工信厅机关党委的积极响应，第一时间开展会商，提出可行性解决办法。同时，举一反三、以点及面，立足通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，从解决面上共性问题、提升专技人才评定政策知晓率和扩大覆盖面着手，进一步加大对工业企业一线专技人才的挖掘和培养力度，以实际行动助力“打造国家重要先进制造业高地”。

企业反馈意见建议、部门收集整理并予以协调解决。新区机关党委正将省直机关“支部联基层”工作与深入调查研究结合起来，引导建立常态化联系沟通、跨部门协调配合工作机制，依托省直机关结对共建党组织，突出企业需求导向、聚焦关键堵点，着力破解企业发展中遇到的资金扶持、技术创新、人才引进等方面存在的困难问题，努力实现“组织共联、队伍共育、资源共享、帮困共助、发展共赢”。“后续，我们将不断深入调研了解企业发展瓶颈和诉求，聚合各方力量为企业谋发展，以强党建实现强企业，为推动新区经济高质量发展贡献党建力量。”新区机关党委相关负责人表示。