2023年以来，娄底市直机关以习近平新时代党的建设总要求为遵循，通过“六抓六促”探索推进“四强”党支部创建工作，有力促进了机关党的建设和各项事业高质量发展。

抓责任促落实。利用理论学习、“三会一课”、主题党日等时间，组织深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，进一步明确部门党组（党委）的主体责任、机关党委的推进责任、党支部的落实责任、机关党员的自律责任。制定市直机关开展创建“四强”党支部活动实施方案，明确工作步骤，细化活动内容，创新活动形式，充分调动基层党组织和广大党员干部的积极性主动性创造性。

抓规范促强基。根据《党章》等党内法规要求，出台模范机关创建、规范党小组工作等意见，制定“三级五岗”党建责任清单、党务干部队伍建设20条措施。从“三会一课”、党组织换届、党员发展等支部日常工作入手，制订了《机关党建工作实务150问》、《基层党支部组织生活学习辅导资料汇编》、《月工作任务清单提示》等，将相关工作汇编成册，形成图表，指导基层加强学习，参照执行。

抓培训促提升。针对基层党务干部业务能力弱等现实问题，采取业务培训与党性锻炼相结合、课堂教学与现场体验相结合、专题辅导与互动式教学相结合、经验介绍与案例分析相结合等方式，组织55名市直机关党组织书记到浙江大学举办党务干部素能提升班，组织205名新任职党务干部进行了2批集中轮训。采取主要负责同志带头讲、其他班子成员到分管领域讲、业务骨干巡回宣讲的方式，到基层进行宣讲30余次，帮助基层党务干部提升业务水平，提高履职能力。

抓示范促全面。坚持以创新示范为主题，扎实推进6个“四强”党支部示范点建设，以点带面推动机关党支部建设全面进步。7月上旬，组织基层党组织书记到市税务局、市国储中心等2家示范单位开展创建观摩交流活动，召开市直机关“四强”党支部创建工作推进会，市发改委机关第一党支部等4个党支部做了经验交流。12月份，通过自主申报、调研核实、综合评估，对评选出的6个“四强”示范党支部和31个“四强”党支部进行命名并授牌，不断激发创建工作的活力和动力。

抓整改促提高。指导基层建立创建“四强”党支部活动的督查、通报、考核机制，对照活动要求，经常性开展自查自评，检查各项工作是否有效落实，及时发现和纠正活动中存在的问题。采取“四不两直”方式，对82个正处级以上单位基层党建工作情况进行了调研核实，对发现的问题现场反馈，督促整改。将创建活动开展情况纳入年度党建工作考核、政治建设综合考核重要内容，确保了创建活动如期完成、效果如期实现。

　　抓融合促发展。通过创建工作努力把各机关党支部建强建优，依靠机关党支部统筹方方面面的资源、协调方方面面的关系、化解方方面面的矛盾，下活工作统筹这“盘棋”、提高机关运转效率，为促进娄底经济社会高质量发展提供坚强组织保证。市直单位业务工作多次获省级以上表彰推介和肯定性指示，娄底机关党建多项工作获中央、省表彰推介。