长沙海关坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以深入开展主题教育为契机，全面开展基层党建“强基提质工程”，树牢大抓基层鲜明导向，全力提升基层党建质量。

一是坚持学思想、铸忠诚，在政治统领、思想引领上更加自觉。贯彻党的二十大精神坚决有力，抓实各级党组织“第一议题”制度，全面开展“深学习、实调研、大交流、抓落实”活动，高质量举办专题读书班17次，分层次、全覆盖开展处科级领导班子集中轮训，推动党的二十大精神在长沙海关落地见效。力推主题教育走深走实，全年组织开展中心组学习132次，精选调研课题150项，查摆问题并整改销号207个，9项工作成果获评全国海关先进，帮助解决商品归类、AEO认证等企业发展的“具体问题”“关键小事”672个。创新开展“百科攻坚、千人建功”工程和“走百县进千企、送百策解千题”行动，被中央第十七巡回指导组评价为“典型的好做法”。深学重要回信入心践行，把习近平总书记对红其拉甫海关全体关员的亲切回信精神作为新时代新征程开展工作的根本遵循，党委带头研讨16次，组织开展“我们都是收信人”大讨论132次，选派青年赴红其拉甫海关学习实践，全面增强全体党员干部同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是坚持抓基础、树品牌，在育好书记、建强支部上更加深入。夯实基层基础，推行“支部建在科上”，制定实施提高基层党建质量30条措施、推出“战斗堡垒项目”措施41项，明确“两个功能”89项任务清单和机关党建“三级五岗”责任清单，实施严肃党内政治生活专项行动，支部规范化标准化水平不断提升，1个基层党建案例入选湖南省直机关48个“一月一课一片一实践”优秀案例选编。抓实主体责任，开展“书记讲给书记听”党课活动，以“书记领题、全员破题”方式，立项“书记项目”55个，着力破解“两张皮”难题，2个项目获省直工委推介。动态管理“四强”支部53个、支部品牌52个，6个党建品牌获评全国海关党建示范（培育）品牌，1个经验做法入选海关系统优秀党支部工作法。深挖红色资源，发挥湖南“十步之内、必有芳草”的富集红色资源优势，沿着习近平总书记3次考察湖南路线，开展“追随红色足迹、感悟精神伟力”示范主题党日，组织16个隶属海关打造“一支部一特色一精神”，邀请中央候补委员、十八洞村党支部书记施金通、二十大代表、韶山村党支部书记毛春山等来关开展座谈交流，精心打造《断肠明志》《浏阳河畔》等特色情景党课，深化学习成效。

三是坚持守国门、促发展，在服务大局、服务中心上更加主动。明确考核导向，建立机关党委对口联系机制、条线指导机制、定期述职机制，将“中心工作进位争先”作为党建考核的重要导向，综合考量工作实绩、群众满意度等具体指标，把党建考核结果作为评先评优和选拔任用的重要依据。发挥联动优势，用好关区在韶山、湘西的两个党建课堂以及卫生检疫、商品检验等多个业务实训基地，推出“党建+业务”培训套餐，实现党建、业务能力双提升。依托海关党建工作双重领导优势，与省直单位、兄弟海关共同开展“机关联基层、海关联企业”党建共建活动，结对74对，联动攻坚发展难点问题。树好先锋模范，结合各支部岗位特点推行“一品牌一特色一精神”。紧密围绕“中非经贸博览会”“破除技贸壁垒”“推动活猪供港澳”等重点任务，成立6支党员突击队，圆满完成攻坚任务，获评全国海关先进集体1个，全国海关准军事化纪律部队建设先进集体和个人各1个，全国海关党风廉政建设业务能手1人，全国优秀工会工作者1人，湖南省乡村振兴青年先锋1人。