省直和中央驻长各单位工会:
根据《湖南省总工会办公室关于开展第十一期职工医疗互助活动的通知》和《湖南省直属单位职工互助互济协会章程》,经省直工会研究,湖南省直属单位职工互助互济协会理事会表决通过,决定在省直单位组织开展第十一期职工医疗互助活动,现将有关事项通知如下:
一、目标原则
(一)工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,按照党中央、国务院关于医疗保障工作的决策部署和省委省政府工作要求,充分发挥职工医疗互助的补充保障作用,努力构建省直单位职工第二道医疗保障防线,不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
(二)活动性质
坚持“群众性、团体性、互助性、公益性”相统一的原则,履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,秉承“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济精神,采取团体会员模式,切实拓展覆盖面,最大限度地把在职职工组织到医疗互助活动中来。筹措的资金全部用于职工医疗互助项目,实行专户专款专用,确保工作严谨规范、公开透明。
二、活动内容
第十一期职工医疗互助活动周期为一年,从2024年4月1日起至2025年3月31日止。主要包括职工住院医疗互助活动和女职工特殊疾病保障活动两个项目。有关工作按照《省直单位第十一期职工住院医疗互助活动实施办法》(附件1)和《省直单位第十一期女职工特殊疾病保障活动实施办法》(附件2)规定执行。
三、工作要求
1.高度重视。职工医疗互助活动是全省工会广泛开展的服务职工普惠项目,是工会为职工办实事、办好事,构建服务职工长效机制的有效举措。省直各级工会组织要充分认识此项活动的重要性和必要性,广泛发动、抓好落实。
2.加强宣传。各级工会要宣传好职工医疗互助活动的意义、内容,鼓励和引导更多职工参加。互助活动不同于商业医疗保险,不以盈利为目的,所有互助金全部用于补助,工作经费从工会经费中开支,互助金收支情况接受审计部门及社会监督。职工申请参加前不需要做体检,生病住院的职工同样可以参加。
3.精心组织。职工医疗互助活动具有较强的政策性,各单位要明确专人负责,认真研读文件,熟知报名缴费方式、申请补助条件、补助标准等工作要求和流程,确保此项工作顺利开展。需要注意的是,为进一步调整优化补助政策,本期活动适当提高了住院医疗补助比例和最高补助限额,将女职工生育补助拓宽为职工生育补助,增加职工突发猝死救助项目,详见《省直单位第十一期职工住院医疗互助活动实施办法》(附件1)。
第十一期医疗互助活动缴费时间为2024年4月8日至4月30日,4月30日前未缴纳互助金的,不得享受互助待遇。互助金缴费账号: 8002 6431 4314 010 ,账户名称:湖南省直属单位职工互助互济协会,开户行:长沙银行曙光支行。 本期活动开具电子票据,由互助办发送至各单位提供的电子邮箱。
请各单位指定专人负责所属单位互助活动并加入省直医疗互助工作QQ群(372612346)。互助办工作地址:湖南省长沙市开福区车站北路406号延年世纪酒店一楼,省直单位困难职工帮扶中心,联系人:向碧玲, 85451626、88318249(财务);技术支持:李权,15308430305。
附件:
湖南省直属机关工会委员会
2024年4月3日
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来源:省直机关工会