抓学习防身。退管中心组织在职党员干部及离退老干党员围绕廉政建设、群众路线、党的宗旨等内容开展理论学习，努力做到党纪党规先学一步、深学一层，把学习成果转化为履职尽责、遵纪守法的思路举措。

抓制度防变。为防止管理的随意性，退管中心建立了党员民主生活会、服务老干“五上门”制度和“三重一大”议事规则，形成了一系列完善的基本制度体系，缩小了权利运行的个人随意活动空间。

抓公开防奢。坚持落实中心事务公开制度，成立了中心事务公开领导小组，由总支书记、主任、工会主席、财务科长等人组成，负责具体执行中心事务日常公开工作。每月对财务收支、经费包干使用情况进行点评，确保了党员干部行使主人翁的权利。

抓监督防微。实行老干部代表评议、党政一把手共同签批财务审批等制度，进一步完善了监督的制度机制，确保监督效果。

五是抓警示防腐。围绕“教育崇廉、典型引廉、警示促廉”深入开展警示教育活动，组织老干部和在职党员干部共同观看了《警钟2023》《家风警示录》等警示教育片，组织老干部到韶山等红色教育基地学习，评选出最值得尊敬的老干部，掀起反腐倡廉新热潮，做到廉洁教育内化于心外化于行“只进不退”。