为深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要论述和党的二十大精神，认真落实党中央关于加强年轻干部教育管理监督工作要求，4月19日，湖南局分党组成员、副局长马真彦、人事处处长李宁、人事处三级主任科员李珊赴一五四处开展青年干部职工能力素质提升调研活动。湖南局一五四处党委书记、处长周红兵，副处长程军、人事科科长吴娟华、一五四处青年干部职工参会。

会上，周红兵首先领学2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上习近平总书记对年轻干部的殷殷嘱托，介绍了单位青年工作的基本情况。随后，与会青年根据调研内容逐一汇报青年干部职工素质能力提升工作的感受，并结合本职工作提出想法和建议。

座谈会上，马真彦对此次调研活动给予了高度评价，并对青年成长成才提出了三点期望和要求：一要锤炼政治素养，坚定拼搏方向，青年要强化思想淬炼，扣好人生的第一粒扣子，提高为国管储的使命感、责任感、光荣感，增强学习最新方针政策、法律法规、相关文件的积极性，将党建引领发展落到实处，激发创新思维，坚定政治立场；二要提升综合素质，永葆进取斗志，青年要严格以“德能勤绩廉”全方位要求自己，做到提笔能写、张口能说、问策能论、遇事能办，增强逻辑思维，提升分析能力，以“面对困难不消沉、面对压力愈坚韧”的精神面貌和“不畏浮云遮望眼”的斗争精神实现成才理想；三要发展专业能力，不负青春韶华，技能精专是粮储青年干部必备的“气质”，要主动在提高专业性、创新力上下功夫，在“传帮带”、岗位练兵、技能比武等过程中积累经验值、提升专业度，装满“布袋子”,坚定“站起来”，切实将工作实际成效转化为推动国家粮食和物资储备局高质量发展的不竭动力。

周红兵代表一五四处党委发言强调：感谢湖南局分党组对一五四处青年工作的关心、重视与支持，马真彦局长以自身经历和寓言故事提出了建设性的指导意见，为我处青年成长发展指明了方向。青年干部职工在今后的工作中要牢记“国之大者”，在国家粮食和物资储备事业深化改革转型发展的新征程上成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代粮储青年，坚决扛稳“为国管储”重任。