习近平总书记强调，领导干部要加强读书学习，爱读书、读好书、善读书，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”。近年来，长沙海关所属邵阳海关把全民阅读融入日常、抓在经常，将“书香机关”与“青年工作”相结合，推动党员干部勤学善思、学以致用，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。

一、用好“三个载体”，促学习走深走实

一是培育学习品牌。持续深化“日学周荐月讲”活动，推送“每日一学”600余篇，发动干部职工每天读书半小时；开展“每周一荐”70期，精选学习内容进行重点解读，辅导大家深学细悟。举办“每月一讲”28期，班子成员带头讲课，青年干部踊跃上台，营造良好学习氛围。二是建好阅读阵地。把职工书屋建设列为党委班子重点推进的民生项目，设置藏书区、阅读区、书法区、茶水区，建立“自借自还”机制，营造温馨阅读环境；采购图书3000余册，并根据职工“心愿书单”及时补充，每年添购图书200余册；该关先后获评“省直职工书屋示范点”“湖南省直单位模范职工之家”。三是丰富读书活动。坚持党建带群建，结合党团工青妇等工作，把“读书”融入机关建设的方方面面，引导干部职工养成学原著、读经典的好习惯，不断提升党性修养、涵养理论素养。组织“悦读润心、书香邵关”悦读分享会，6名青年同志讲述读书感悟，1名科长分享书香科室建设经验，关领导为“读书达人”赠书寄语，形成浓厚书香氛围。

二、办好“三个课堂”，助青年互学互鉴

一是开设“青年讲堂”。每月由1名青年干部精选主题深入钻研，与大家分享自己的认识与观点，通过课堂点评、互动问答，加深对该主题知识点的理解和运用，实现共同提高。在“青年讲堂”的培育下， 该关1名青年干部走上长沙海关党委“每会一法”和“湘关大讲堂”讲台。二是搭建“专家课堂”。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，着力加强青年干部实践锻炼、专业训练，邀请长沙海关业务专家“送教上门”15人次，举办科级单元能力提升培训班2期，跟班接受专家培训40余人次，干部队伍政治能力、业务能力不断提升。三是锤炼“党纪课堂”。加大青年干部纪律培训力度，着力提升青年干部拒腐防变能力。扎实开展党纪学习教育，党委班子先学一层，各支部深入研讨，开展“内务建设强化月”，组织“国门青年说守纪”，加强案例警示教育，推动青年党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。加强廉政文化培育，1篇廉政作品获全国海关“清风国门”廉洁文化创意作品二等奖，1个科室获评长沙海关“廉洁示范科室”。

三、抓好“三项工程”，为国门增智赋能

一是青年理论研究。完善青年理论研究小组机制，坚持“每人一题、每月一研、每季一督”，推动青年干部“在研究状态下工作”，将学习阅读与业务实践紧密结合，积极参与智慧海关建设、“智关强国”行动任务项目，主动领题破题、添智添彩。2023年，关区各项理论成果获署级载体采用5篇、长沙海关载体采用20余篇，1篇文章获湖南省优秀理论文章。二是青年“揭榜挂帅”。建立关区重难点任务项目清单，激励青年干部“揭榜挂帅”、勇挑重担，在直面问题、破解难题中担当作为。如：持续擦亮打火机监管品牌，以高水平安全保障高质量发展，助力邵阳打火机出口稳居全国第一，率先建成出口打火机检验监管实训基地、科普基地；提炼推广 “提醒互帮”支部工作法，相关经验获海关总署、湖南省直机关工委推介；针对外贸短板推行“一县一品”，实现白酒恢复出口、脐橙走出国门、发制品风靡非洲；围绕通道瓶颈调查研究，协助地方政府加快推进铁路货栈查验场建设，将邵阳“跨境一锁”试点纳入长沙海关年度重点攻坚项目。三是青年能力提升。该关认真落实“国门卫士能力提升三年行动”方案，以书香浸润、翰墨滋养，带动关区青年同志努力学习提升，着力锻造政治强、水平高、作风硬、纪律的海关干部队伍。 近年来，该关青年干部被抽调参与海关总署和长沙海关集中工作30余人次，各条线练兵比武获奖20余人次，2023年获长沙海关知识竞赛第1名、3名同志代表长沙关区参加华中片区比赛并获冠军，1人被授予“湖湘最美丝路青年”称号，近40余人次受到各类表彰和奖励。