“在为民服务上,严格落实‘首问责任制’,做到‘一次性告知’。”
“不得利用职权或职务影响,为特定关系人在资产转让出租、工程项目招投标、物资采购等方面谋取不正当利益。”
……
近期,在岳阳市纪委监委监督推动下,各市直单位党组(党委)相继出台党员干部“守底线、防风险,以正确方式履职用权”正负面清单(以下简称“正负面清单”),对党员干部履职用权作出规范、提出要求。
既立标杆标尺,又划红线底线,正负面清单有何特点?
正面清单突出激励担当,从政治站位、担当履职、依法用权、作风操守、为民服务、廉洁用权等方面设立标杆标尺,引导党员干部在“要为”中敢担当、勇干事。比如,岳阳市委办正面清单提出,树立为民造福的正确政绩观,在参政设谋、统筹协调、督促落实、运转保障等工作中,先考虑人民群众利益;岳阳市财政局正面清单提出,在预算编制上树牢“习惯过紧日子”思想,切实兜牢“三保”底线,强化重点领域保障;等等。
负面清单着眼防范风险,从违反政治纪律和政治规矩、滥用职权、以权谋私、懒政怠政、清廉失守、脱离群众等方面划定红线底线,提醒党员干部在“不可为”中从严自律、保持本色。比如,岳阳市人社局负面清单提出,在职称评审时,不得干预专家评审,不得与申报参评者联系,不得向参评对象泄露评议过程;岳阳市住房公积金管理中心负面清单提出,严禁违反(住房公积金)提取、贷款相关政策,随意变更提取、贷款审批流程;等等。
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来源:岳阳市直机关工委