5月24日，省总工会召开机关干部赴基层蹲点行前动员会，部署安排机关干部赴基层蹲点工作，并对蹲点干部进行业务工作培训。

据了解，我省工会系统机关干部赴基层蹲点工作已连续开展4年。今年，省、市级工会将分别选派不少于10%的机关干部赴基层蹲点。省总工会机关选派15名干部组成3个蹲点组，分别由省直管产业工会主任任组长、部室负责人任副组长、两名年轻干部为组员，赴长沙市浏阳经开区、邵阳经开区、怀化高新区开展为期3个月的蹲点工作。蹲点时间从5月底持续到8月。

蹲点期间，省总工会机关干部将围绕加强思想引领、深入职工群众、推动建会入会、强化维权服务、形成调研成果等主要任务，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传，组织学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，宣讲中国工会十八大、湖南省工会十七大精神，挖掘宣传先进典型和创新事利；深入基层单位体验生活，坚持和职工群众同劳动、同学习、同娱乐，主动结识一批新就业形态劳动者和园区职工朋友，帮助基层工会和职工群众解决实际困难和问题；加强党建引领，创新建会入会方式，着力消除工会组建盲区和空白点，提升头部平台企业驻湘子公司（分公司）及其关联企业、产业园区工会组织覆盖面，引导非公企业、社会组织依法建会，推动建会、建家、建制同步规范发展；组织富有产业特色的主题劳动和技能竞赛，开展丰富多彩的群众性创新创造活动，建立职工权益协商协调机制，推动职代会、厂务公开、恳谈会等民主管理制度建设，加强和规范“会、站、家”一体化等阵地建设，建立职工意见诉求表达机制、信息沟通交流机制、劳动领域风险隐患排查机制，及时稳妥处置矛盾纠纷；聚焦“职工创业就业”“省级以上产业园区工会组织建设和作用发挥情况”“新就业形态劳动者建会入会和维权服务”等重点课题开展专题调研，形成高质量对策建议，每个蹲点组提交一份调研报告，并着力加强成果转化。

动员会上，省产改办、省总工会权益保障部、基层工作部分别就园区产业工人队伍建设改革、和谐园区建设、工会组建和规范化建设等进行业务培训。蹲点干部代表作了表态发言。