近年来，省第二测绘院把“人才强院”“科技兴院”作为第一要务，依托“一联盟二统筹三平台”新高地培育人才，积极落实省自然资源厅“30 40 50人才工程”，深入推进以“333工程”为核心的人才工程，深入实施“领头羊工程”“引智工程”，持续开展“全员大学习”“业务大比拼”“调查监测大讲堂”“微调研、微创新”等能力提升活动，千方百计搭建各类实战平台，坚持专业和实践双向赋能，形成了一支知识型、创新型、技能型科技创新人才梯队，为事业高质量发展注入源源不断的动能，实现了多项工作“从0到1”的突破。连续5年选派15名优秀年轻干部参加省厅脱贫攻坚、五大矿区攻坚、乡村振兴服务团一线去历练，连续2年选派近100名技术骨干开展调查监测、耕地保护“帮帮团”工作，培养了一批享受省政府特殊津贴专家、自然资源部高层次科技创新人才、省五一劳动奖章、湘直工匠、全省测绘技术能手、自然资源科技之星、天心区优秀青年人才等知识型、创新型、技能型创新人才，把人才“第一资源”、创新“第一动力”转化为事业高质量发展的最大引擎。

高质量推进“333创新工程”，助力新质生产力发展

（一）充分发挥3大科创平台的育人力度。省卫星应用技术中心、部监测监管重点实验室、碳汇监测研究室等3个科创平台是“聚天下英才而用之”的首选地。在人才队伍建设方面，平台科研攻关推行“揭榜挂帅”“赛马”机制，让年轻科研人员在课题承担上有机会站出来、拿下来。平台蓄才“磁场”作用彰显，近年引进博士3名，联合培养博士2名。在技术合作交流方面，每年提供一定开放课题经费，多次在全国学术技术交流会上作典型发言，还协办了国际摄影测量与遥感学会智能感知与遥感应用专题学术会议和全国自然资源调查监测技术与应用研讨会等学术交流活动。在科研项目承担方面，承担了全国自然资源统一确权登记试点、部省市县四级卫星应用技术体系示范省建设、全国湿地资源专项调查监测等8项国家示范试点工作，承担国家重点研发计划《自然资源一体化监测监管动态服务计算平台关键技术与示范应用》子课题、“国土调查云”建设发展规划、遥感智能解译样本及光谱库建设、卫星在轨测试评估、“句芒号”碳卫星数据处理应用等10余项部省合作项目，争取到省自科联合基金项目11项、省厅科研重大项目2项、省厅青年科研项目2项。今年在陈军院士团队的指导下，在全国率先开展了“国土空间可持续发展综合分析评价赋能湖南高质量发展”研究。

（二）创新开展“30师徒”青蓝结对工程。“三人行必有我师”，在全院选树30名各专业领域“行家里手”担任师傅，64名徒弟“拜师学技”，师傅充分发挥“引路人”作用，为徒弟开展“点菜式”培训。建立“师徒同题共答”机制，共同领衔落实“300创新工程”，每年举行师徒结对成果展示、经验交流、心得分享活动，激发了师徒学习意识、竞争意识、创新意识，形成师徒一起“出成果、出荣誉”，争做“业务通”“活字典”的好现象。其中1对师徒被评为湖南省高技能领军人才、劳模工匠师徒结对子活动优秀师徒。6月份即将启动2.0版“30师徒”工程，将建立院“导师团队”，选拔优秀徒弟晋升为师傅，让工匠精神代代传承。

（三）持续推进“300创新工程”。依托3个科创平台和“30师徒工程”，全院上下形成了以博士、科技之星、青年后备科技人才领衔的科创队伍，在独创独有独门上下功夫，形成了近300项立前沿、用得上的创新成果，包括“卫星云遥”“铁塔哨兵”“图斑快递”“智慧大脑”等系列行业“热词”产品，逐步培育形成了多源数据集成获取、海量数据快速处理、全域智慧监测监管、大数据快速分析服务等4项具有行业比较优势的能力。还编制了地方标准8部，出版专著3部，获得软件著作权58项、专利12个，近3年有5项成果获全国行业科技进步奖（二等奖4个、三等奖1个），11个项目获全省测绘科技进步奖一等奖，“智慧大脑”获全省测绘青年创新成果一等奖，我院获评“2022年全国测绘科技创新优秀单位”，今年有1个项目获全省科技进步奖三等奖。

不断优化人才评价激励机制，激发创新创造活力