省委统战部认真落实习近平总书记关于统战干部要做到“党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良”的指示精神，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，落实“四明白四清楚”工作方法，创新搭建“每月一讲”学习平台，每月安排2-3名处长上台讲解各自重点工作的党中央部署、省委落实要求及推动落实的工作思路，对促进机关干部强化理论武装、提升工作质量、增强能力素质、转变工作作风，推进“五型”机关建设、创建“模范机关”发挥了重要作用。近3年以来，部机关被评为“模范机关创建先进单位”，先后6次在全国性会议上作经验交流，7项工作荣获中央统战部“实践创新成果奖”，10余项工作受到党和国家领导人批示或被中央统战部推介。

一是深谋远虑，组织推进力度硬。省委常委、省委统战部部长隋忠诚亲自倡导开展“每月一讲”并定期出席活动，提出“四知四明”要求，强调每一位处长对岗位和业务要做到“知思想、知要求、知职责、知重点，明角度、明思路、明问题、明举措”，防止泛泛而谈不深入、简单总结不思考、纯粹务虚不务实、贪大求全不聚焦。机关党委印发“每月一讲”实施办法，建立“处长必讲、随机抽讲、互动问答、领导点评、评价激励、强化运用”六项工作机制，形成抓落实的常态长效。每年初制定“每月一讲”计划随同年度工作要点印发，每月制定实施子方案，由机关党委书记主持，讲述者分管部领导现场点评，年底组织对全年度讲述情况进行综合测评，评选“年度优秀讲述人”。

二是勤学善思，精心准备态度实。统战工作是百科全书、博大精深，政治性、政策性强。机关党委落实每月一讲“小切口讲清工作”的要求，根据各领域统战工作分类汇总讲述要点和主题共计160余个并印发各支部。处长们把“每月一讲”当作熟悉政策、研究工作、搞好传帮带的重要契机，带领处室同志全力以赴，全面学习、把握、领会各自领域中央和省级层面的重要法规、重要文件精神，做到由表及里、由浅入深、融会贯通，强化思维能力、提高思考能力，推动把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思维方法，使之成为研究统战工作、解决重点难点问题的“金钥匙”。目前，经反复推敲、数易其稿，形成了习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，民主党派和无党派、民族、宗教、民营经济、港澳台海外、侨务、新的社会阶层、统战部门自身建设以及参政议政、民主监督、政治协商、党外代表人士队伍建设、统战宣传调研等讲授内容，有力有效推进了工作争先进位。

三是推陈出新，系统讲述角度活。坚持把“每月一讲”当作一项日常工作，重点是逐项讲准讲清讲透业务工作。从工作实践看，虽然处长们对本领域工作比较熟悉，也有理解和体悟，但利用60分钟讲清楚讲明白并不容易，不能停留在简单梳理罗列上，需要系统有重点地概括提炼，确保记得住、好理解、能指导工作。每位讲述者精心设计编排讲述内容和方式，有的从时间维度梳理总结，有的从地域维度对比分析；有的将习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的各个板块全面梳理，以提纲挈领方式帮助大家把握上级政策要求；有的在深入调查研究、系统总结过往经验基础上，提出工作思考体悟、创新设想，体现解放思想、创造性抓工作谋划的鲜明导向；有的跳出湖南看湖南、跳出统战看统战，巧借“他山之石”、“墙外之花”，推动工作推陈出新，体现宽广视野。“每月一讲”已成为政策梳理再回顾、工作谋划再深化的过程，有效推动了工作把握上情、摸透下情、结合实情，讲到点子上、谋在关键处。

四是动真碰硬，点评互动辣度足。坚持把领导点评和“答记者问”作为一项基本制度，深化“每月一讲”活动成效的重要抓手落实好。一方面，抓真领导点评。每次开讲前，分管部领导以高度负责态度提前反复研究讲稿，结合讲述者临场表现进行点评。点评公正客观，杜绝好人主义和“和稀泥”，深入分析工作中存在的问题、矛盾、症结，对下步工作思路、重点任务提出加强和改进建议，少肯定赞誉，多谈缺点不足，多提改进方向，用逆耳忠言、热辣点评推进能力提升、作风转变、工作提质。另一方面，用活“答记者问”。每次讲述后，3-5名同志围绕讲述者讲述过程中尚未阐述清楚的难点、遗漏的要点、未听清楚的重点、关注的热点、讲述者自己未弄明白的痛点自由式提问，讲述者现场“答记者问”。“预有准备”和“措手不及”双向使用，让点评和互动环节成为践行“四明白四清楚”工作方法，进一步释疑解惑、“庖丁解牛”业务的过程。处长们都表示压力很大，不得不以更积极认真态度研透业务。

五是以学促干，转化运用效度高。坚持学以致用、推动工作，通过“每月一讲”助推全省统战工作高质量发展。在业务提升上，每次讲述后，讲述者根据点评意见修改完善讲稿，统一汇编印发机关干部学习掌握，结合编印《百问百答》系列读本，推动各处室互学互鉴、互促共进。在工作落实上，各处室根据讲述和点评情况，组织抓好任务分工，逐项明确责任人和完成时限，推动各项工作落小落细落实，铺排方向更明确、执行更有力、成效更显现。在理念更新上，全体机关干部更加善于用创新思维谋划问题，说“过去就是这么办”的少了，想“未来可以那样干”的多了，更加善于推陈出新、主动创新，把握因时因地的“时度效”，使各项工作谋划落实更加体现时代性、富于创造性。在作风改进上，坚持处长带头示范，通过一级带动一级，倒逼机关干部自觉养成和弘扬“实快精勤新细严”作风，以真抓实干、马上就办的态度，自我加压、人走我跑的劲头，勇当疾风劲草、敢做烈火真金，提振了人人争先进、事事争一流的精气神。在成效凸显上，通过“每月一讲”实现“一人讲课、多人参与、全处提升”，推动品牌抓手不断出新、工作成效不断出彩，各领域统战工作提质增效。据不完全统计，开展“每月一讲”以来，32人次竞相上台开讲，撰写讲稿50余篇，梳理汇编政策20余本，建立工作规程12个，创建工作品牌8个，有效解决问题60多个，抓学习、钻业务、转作风、提效能在部机关蔚然成风。