办好中国的事情，关键在党。

2024年以来，湘潭市人社系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持和加强党的全面领导作为抓好人社事业的根本保证，把加强各级党组织和党员干部队伍建设作为推进人社事业的重要前提，学理论明初心、淬党性铸根本、兴调查深研究、重落实立新功，通过开展“人心向党 社惠共享”党建品牌创建活动，全力推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振、相得益彰，形成“以党建促业务，以业务强党建”的良好局面。 

政治铸魂，拧紧理想信念“总开关”

党的政治建设是党的根本性建设。铸牢政治信仰,才能把准政治方向。2024年，市人社局坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，把理论学习作为锤炼党性、提升能力的重要途径，牢牢把握理想信念“总开关”。

局党组统筹谋划推动全局机关党建工作，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议、理论中心组学习、支部“三会一课”及其他党内重要会议的“第一议题”，组织机关党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展研讨交流，在学懂弄通做实上下真功夫。

基层党组织通过开展“书润机关 阅见真知”读书推荐活动、“青听书声”微宣讲、人社系统岗位练兵技能比武等活动，依托“三会一课”“主题党日”“党建知识人人晓专栏”等载体，综合运用干部领学、专家辅学、活动联学、集体研学和个人自学等多种方式，切实加强党员干部政治理论教育，把学习成果转化为推进人社事业创新发展的思路举措。

聚力成势，当好民生幸福“助推器”

近年来，习近平总书记在多个场合对人社工作作出重要指示，高瞻远瞩，深谋远虑。

一分部署,九分落实。市人社系统始终把深入贯彻落实习近平总书记关于人社工作重要指示精神作为首要政治任务，沉下心思考，如何让机关党建更好地融合中心工作,如何在全市高质量发展的道路上“再添一把柴”。

结合人社部门民生服务特点，开展了“人心向党 社惠共享”党建品牌创建活动，巩固“1+6”党员先锋队成效，促进党建与业务深度融合。各党支部以“五心四化三融”为抓手，小切口创建“高质量充分就业”“春风社保”“技聚莲城”“护薪维权”“安全护考”“青年志愿”等人社党建子品牌，形成“1+N”人社品牌集群。

如社保中心党支部开展“春风社保”活动，党员先锋队走进吉利汽车基地、盘龙社区等，开展上门宣讲社保政策，上门为老年人办理认证服务，畅通社保服务“最后一公里”；机关三支部组织青年党员送法入校入企，到华顺人力资源公司、蓝思科技、湖南科技大学等企业和院校送法律、送政策、送服务上门，各党组织积极探索创新“党建+”模式，推进机关党建与中心工作相融、与队伍建设相融、与特色品牌相融，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党建结出硕果，一花引来万花。2024年至今，随着“人心向党 社惠共享”党建品牌内涵的不断充盈、丰富，我市人社重点工作也取得了丰硕成果——

激浊扬清，深耕从严治党“责任田”

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和独特优势,是党长期奋斗的经验结晶。

今年以来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，按照中央、省委决策部署，大力推动全面从严治党向纵深推进。

持续深化“清廉人社”建设和清廉单元创建活动。开展人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治，制定工作方案，对近三年以来有关湘潭人社的问题和线索进行梳理汇总，将问题解决在萌芽状态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不断完善人社系统廉政风险防控体系，局机关各科室、局系统各单位针对重点岗位、重点环节和重点项目共排查廉政风险点66个，制定205条防控措施，建立廉政风险防控“四个清单”，确保廉政风险内容由抽象变为具体，责任边界由模糊变为清晰，从源头强化机关作风建设。鼓励开展“清廉科室”“清廉窗口”等清廉单元创建考核评比，选树一批清廉单元创建先进单位，以点带面推进全域清廉。

红色七月，党旗猎猎，初心荡荡。市人社系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保党的意志在新时代人社事业发展中不折不扣得到贯彻落实，切实提升党员干部的能力素质,有效提高党建工作质量和水平,不断推进人社事业高质量发展，为强国建设、民族复兴积极贡献人社力量。