今年以来，湘潭市科技局以“走找想促”“心连心走基层、面对面解难题”活动为抓手，通过“重点”切入、“多线”联动、“全面”开花，积极探索“红色赋能 向‘新’而行”党建品牌，持续培育新质生产力提高机关党建效能。

“重点”切入，统筹抓好谋篇布局。向“新”力体现在方向上，通过紧扣新任务、新要求，找准红色赋能着力点。局党组在第一时间迅速传达全市“一活动”推进大会会议精神，研究部署2024年“一活动”工作，坚决落实市委“五心工程”各项任务，紧扣加快推进国家创新型城市高水平建设，明确“创新提升行动”和科技创新“133”三年行动计划，加快培育和发展新质生产力的重点任务，制定了《2024年湘潭市科技局开展“心连心走基层 面对面解难题”活动实施方案》。方案明确了12项重点任务，细化了9项重点任务工作计划，制定“四张清单”工作机制，年初制定计划清单、细化责任清单，每月更新问题清单，季度汇总成果清单，确保活动推动见行见效。

“多线”联动，合力抓好互融共促。向“新”力体现在举措上，通过灵活多样的工作方式，推动党建与业务深度融合。大兴调查研究。领导班子重点围绕科技成果转化、关键核心技术攻关、科创平台能级提升、基础研究研发支撑、科技赋能乡村振兴等方面，积极开展“解剖式”调研，带头下沉一线开展调研50余人次，收集问题线索53条，办理问题线索53条，办结率达100%。支部共联建设。实施“支部联基层”结对共建，根据工作相关、行业相近、事业相促、双向选择的原则，通过“基层点单、机关接单、共联共建”的方式,梳理双向服务清单,开展“文明创建、科学普及、健康环保、关心关爱”等6个共建服务内容，以科技资源为载体，积极开展科技进社区、进企业、进园区等共建活动。科室协同联动。以打造政治型、学习型、先进型、服务型、廉洁型、活力型“六型”机关为目标，按照“把支部建在业务上”的原则，进一步优化机关党支部建设，打破业务科室壁垒，以支部为单位，深入业务交流研讨、重点课题调研，广泛开展解放思想大讨论活动，收集金点子11条。

“全面”开花，突出抓好办理实效。向“新”力体现在作为上，通过把推动高质量发展作为出发点和落脚点，推动重点任务办理见实见效。以需求为导向。通过调研走访、座谈交流，深入挖掘企业在创新能力建设、产学研合作、科技政策等方面的有效需求，同步收集企业数据、企业信息等各项要素，为企业提供一对一精准服务。2024年企业产学研技术需求征集工作为企业与驻潭高校提供精准对接，16个项目达成合作；面向专精特新企业重点组织“双高”对接技术需求填报，收到精准需求32项。以实干为突破。进一步解放思想，大抓落实。率先在全省开展湘潭市科技成果就近就地转化立法，加快推进高校科技成果本地转化；市政府与省科技厅共同建立总额1.1亿元湘潭市知识价值信用贷款风险补偿资金池，扩大科技型企业知识价值信用贷款风险补偿覆盖面，自2022年5月以来，累计放贷1572笔28.48亿元，惠及企业921户；梳理高企培育“三张清单”，组织面向全市400余家企业、科技服务机构的科技型企业增量提质专题培训，重点推进医疗器械产业园高企培育，形成三年培育清单，实现梯队培育。以服务为宗旨。组建科技服务队对企业填报的研发年报表开展预报预审工作，形成了研发费用2000万元以上的企业市科技局审核把关、2000万元以下的企业由县市区、园区科技部门审核把关的上下联动机制；机关党员服务小分队深入县市区、园区“送策上门”，分层分区开展企业研发投入、高企培育、项目申报等科技政策宣讲。

“红色赋能 向‘新’而行”是今年市科技局抓机关党建提质增效、“一活动”效能融合的一个探索，下阶段，市科技局将进一步发挥党建引领和业务部门协同合作，把党建优势转化为服务优势、发展优势和竞争优势。