7月以来，邵阳市市场监管局聚焦新招录公务员入职后的适应、成长、提升，制定了为期两个月的培养计划，持续开展“一周一课一片一法一实践”活动，实行分散和集中相结合的锻炼培养方式，既丰富了新进公务员的学习途径、让学习更有效果，又进一步强化了新进人员的政治意识、让方向更加明确。
筑牢理论基础，自主研习拓视野。为让新录用公务员更快胜任本职工作，提高能力本领，提升理论素养，机关党委及时发放了理论学习及法律条文等书籍，要求新录用公务员读原著学原文，在深嚼细品、久久为功中掌握思想精髓；同时加强对法律条文的学习研究，针对学习短板和需要加强的地方深入思考、总结经验，以随笔的形式记录，加深理解和记忆。
理论联系实际，法案结合拓思维。每周安排一名业务科室的负责人进行现场授课。授课人结合工作中遇到的典型案件，以深入浅出的方式，为新同志详细剖析法律条文背后的逻辑与精髓，让法律知识不再抽象。这种实践与理论相结合的方式，为新同志搭建起一座从学习到实践的中间桥梁。
廉政入脑入心，知纪守规明底线。在派驻纪检监察组的指导下，通过各种方式加强对新录用公务员的廉政教育。开展集中廉政谈话，培养新进人员遵纪守法的意识，起到“扣好职业生涯第一粒扣子”的目的；组织集体观看警示教育片，在观影结束后组织人员结合片中情景进行现场交流发言，谈体会、谈感想、谈打算，增强廉政教育的效果。
锻造文字功底，笔耕不辍提能力。为提升新进人员的文字功底，要求新同志围绕每周的工作、学习、调研情况，或者指定选题范围撰写文章。运用好写文章这一手段，促使新同志主动拓展知识面，积极学习相关业务知识，借鉴好的经验做法，让自己的站位更高远。
实践检验真理，知行合一促成长。为使新同志快速熟悉单位工作业务、运行机制，推动新干部成长成才、提升履职能力，每周组织新进人员，深入各个下属二级机构、基层市场监管所等相关单位参观学习，深入了解市场监管系统的运行模式和基层工作的实际情况。通过实地参观学习，让新同志多思考、多观察、多感受，练就理论联系实际的真功夫，切实做到学思贯通、知行合一。（刘凌伟 唐子昂）
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来源：邵阳市直机关工委
