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娄底城管:“小网格”凝聚“大合力” 党建引领为城市精细化管理赋能

日期:2024-09-11作者:娄底市城市管理和综合执法局直属机关党委来源:娄底市直机关工委

一、基本情况

近年来,娄底市城市管理和综合执法局坚持以党建为引领,牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,积极探索党建与业务工作融合新途径,创新“党建+网格化”管理机制,把支部建在城市管理网格单元上,全方位凝聚城市管理工作合力,助推城市管理工作高质量发展,实现党建工作与业务工作同频共振、双融双促。

二、主要做法

(一)“一张图”贯通组织体系,推进基层网格全覆盖。按照便于管理、难度适当、大小适中的原则,局党组制定出台《娄底市中心城区城市管理网格化工作实施方案》,绘制覆盖整个娄底中心城区的网格区划图,将整个中心城区科学划分为19个网格,并相应设立网格服务管理中心,建立适合城市管理实际情况的网格化服务模式。注重加强党对网格化服务管理工作的领导,在19个网格上建立临时党支部,选优配强临时党支部书记,由局党组在局属各单位中选派政治素质高、业务能力强、工作作风扎实的同志担任临时党支部书记,并兼任网格长,负责网格内的具体事务。

(二)“两注重”强化党建引领,实现网格运行全贯通。一是注重发挥组织优势。全面发挥网格党支部在城市管理工作中的战斗堡垒作用,支部每月召开会议,研究网格支部党建工作,解决城管业务工作中存在的问题。“党建+网格化”管理工作推进以来,19个临时党支部召开支部会议230余次,研究解决各类问题600余个。2023年,局下属市环卫处机关党支部、市城管支队城西大队党支部成功创建“四强”党支部。二是注重党员示范带动。切实发挥党员的示范带动作用,广大党员在推进网格化管理的各项工作中,敢于担当、善于作为,带领广大干部下沉网格一线攻坚克难,在全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市等重大创建活动中,在抗击疫情、环境污染整治、违建拆除、应对自然灾害等急难险重任务中作出积极贡献。

图为该局城西一网格临时党支部在娄星公园组织开展大清洗活动

 三)“三坚持”提升服务能力,确保网格服务全方位。一是坚持完善工作机制。建立党建与城市管理“一网覆盖”下的“党建引领+网格化”工作格局,全面整合城管执法支队、风景园林、环境卫生、公园广场等部门力量,以职能之“和”促网格要素之“全”,变“各自为战”为“同驻共建”,变“各司其职”为“协同作战”,建设管理全面、服务齐全的全要素网格,实现“党建引领、多网合一、全域覆盖”。二是坚持激发工作活力。建立健全“周调度、月通报、季讲评”网格化管理机制,每季度评选3个最佳网格、最佳网格长、最佳网格员,结果记入各单位绩效成绩。对排名靠前、进步明显、解决问题有力的网格,在季度工作讲评会上作经验介绍。优秀网格长和网格员是行政事业单位职工的,在政治、经济上予以激励,在干部提拔、考核考评、学习培训时进行优先考虑。对在局网格化考评中连续3次排名垫底的网格长和临时党支部书记进行调整。三是坚持提升工作效能。始终把群众满意作为城市管理一切工作的出发点和落脚点,以网格化管理提升城市管理精细化水平,提升为民服务水平。“党建+网格化”管理工作推进以来,共解决群众各类诉求24786件次,办结率、回复率均为100%,市民的幸福感、获得感显著增强,群众对城市管理工作满意度不断提高。

三、主要成效

  “党建+网格化”管理工作开展以来,娄底市城管局坚持“以人民为中心”的工作导向,按照“高标准、惠民生、可持续”的要求,坚持了解情况在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、树立形象在一线,以党建为统领,不断强化了大城管意识和统筹协作力度,提升了日常管理的行政效率,激发了干部职工干事创业的活力。2023年,该局荣获湖南省文明标兵单位荣誉称号,高标准通过全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市复查验收,被评为全省“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位。

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来源:娄底市直机关工委

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