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株洲市中级人民法院:党建引领聚“四力” 激发队伍新活力

日期:2024-09-14作者:王牧野来源:株洲市直属机关工委

2024年以来,株洲市中级人民法院紧紧围绕“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”的总体要求,坚持“以党建带队建促审判”工作导向,切实发挥党建引领作用,多措并举创新队伍建设,不断激发队伍干事创业活力。

一、加强党建引领,不断提升队伍“向心力”。树牢“法院是业务性很强的政治机关,也是政治性很强的业务机关”的工作理念,把政治建设摆在首位。筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、二十届三中全会精神作为首要任务。严格落实党组“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度,采取院党组带头学、支部集中学、个人自学相结合的方式学原文、读原著,切实统一思想、凝聚共识,做到学深悟透、深信笃行。强化领导核心。坚持院党组把方向、管大局、保落实的领导作用,树牢“以党建带队建促审判”工作导向,做到党建与业务工作同部署、同推进、同考核。完善《中共株洲市中级人民法院党组议事规则》,进一步规范督查、评估和反馈机制,推动党组决策科学化、民主化。依托座谈凝心。领导班子与部门负责人、干部职工开展经常性的谈心谈话,严格要求和关心帮助相结合,切实为干警解心结、卸包袱、给动力。中秋节前与关键岗位负责人逐一开展廉政谈话,引导干警时刻绷紧遵规守纪之弦。开展领导干部交流学习研讨、青年干警座谈会等活动,通过思想交流碰撞,坚定干事创业的精气神。

二、练就过硬本领,不断提升队伍“驱动力”。过硬能力是推进司法高质量发展的必备要素和强劲动力。株洲中院着力打造“三大品牌”,大力建设学习型法院、培育学习型法官。打造“导师带学生”队建品牌。在全市法院探索实施“导师带学生”培训新模式,由26名中院资深法官、优秀干警组成导师队伍,每人结对来自两级法院的1-3名青年干警,通过联合办案、实地指导、带领参与课题研究等方式,有重点、有针对性地帮助学员提升业务综合素能。打造“先锋开讲”大讲堂品牌。每月开展“株法有约·先锋开讲”学习讲堂,邀请全市法院审判业务专家、业务能手、优秀业务骨干等上台讲授工作经验和心得,促推干警“提笔能写、开口能讲”,为全市法院干警成长成才、学习分享提供平台。打造“以研赋能”人才孵化品牌。发扬“工匠精神”,组建司法调研工作青年党员突击队,在司法调研、学术研讨、案例选送工作上当尖兵、作表率,为审判执行高质量发展提供人才支撑。全市法院先后共37篇学术论文、案例获得省级以上奖项,中院荣获“全国法院论文组织工作先进奖”。

三、突出严管厚爱,不断提升队伍“凝聚力”。一是明纪律,监督约束有“力度”。以党纪学习教育为契机,常态化开展党纪学习教育和警示教育,将明纪、知纪、遵纪、守纪抓在日常、严在经常,着力营造风清气正的良好政治生态。“七一”前夕,党组书记、代理院长蒋智勇围绕党纪党规,就如何从能动履职、公正司法、监督明纪“三个重点”践行政治自觉、思想自觉、行动自觉,为全市法院干警上了一堂既站位高远又紧贴实务的纪律党课。二是办实事,暖警爱警有“温度”。组织开展“干警最期盼的一件事”活动,倾听干警所思所盼,通过办好一系列与干警密切相关的“关键实事”,让干警以更好的身心状态干事创业。落实干警子女托管托育工作,切实解决青年干警子女暑期“看护难”问题。稳妥有序完成38名干警的职级晋升,发挥职级晋升的杠杆作用,既优化干部队伍梯次,又提升干警获得感。三是树先进,带动示范有“准度”。开展“株法之星”先进典型评选活动,精准挖掘身边的榜样,每月从全市两级法院推选5名政治素养过硬、工作业绩突出的干警作为当月“株法之星”,营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围。

四、优化工作方法,不断提升队伍“执行力”。将党建队建工作成果切实转化为推动审判执行工作的强大动力。一是“走好四步”促落实。贯彻“钉钉子”精神,用好用足“四步工作法”(月调度、季分析、半年小结、全年总结),每月高标准开展好数据会商会,从“数字中的问题”入手,研究破解制约执法办案中的赌点难点,真正将数据会商转化为推动工作的重要引擎。二是“结对共建”联动。出台《全市法院党支部结对共建活动实施方案》,中院每个党支部根据业务对口原则与1个基层法院党支部结对共建,以组织共建、队伍共进、同题共答、文明共创为主要内容,采取中院院领导牵头、机关党委指导、结对党支部具体落实、两级法院干警共同参与的方式,畅通上下级法院党建与业务融合发展、互联共促机制,形成了以上带下、业务互促、资源共享、协同发展的生动局面,辐射带动全市法院整体工作高质量发展。三是“能动履职”优服务。促推广大干警扛牢优化法治化营商环境、推动社会综合治理主体责任,在服务中心大局上积极作为。先后出台《关于服务优化法治化营商环境的若干措施》《开展“一企一法官”活动实施方案》等文件,研究部署司法改革举措,不断提升市场主体和人民群众的司法获得感。发布《株洲法院劳动争议审判白皮书》及典型案例,支持和规范新就业形态,让劳动者“安薪”又安心。举办“破产保护”法律沙龙活动,发布《破产审判实践问答》,持续释放破产审判效能,助力株洲产业结构调整。株洲中院推动社会综合治理工作在全省中级法院院长会上作经验交流。

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