近年来，省第二测绘院深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终坚持以党的政治建设为统领，不断强化党建引领和保障，高质量党建引领事业高质量发展效果不断呈现。

不断筑牢政治建设根基。院党委深入落实新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以政治建设为统领，紧密结合党内重大主题活动，相继开展了“政治建设年”“党的二十大精神学习贯彻年”“作风建设巩固年”“支部党建提质年”等活动，持续推进“政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形、纪律固堤”五大工程，督促全院全员学政治、讲政治，将讲政治落实到每一项工作。深化“第一议题”和“同主题同步学”机制，推动理论学习系统化、全面化、深入化。充分发挥事业单位服务型、支撑型、保障型属性，全力支撑服务“国之大者”“省之大计”“厅之大事”，把“第一议题”转化为“第一能力”，切实以高质量党建引领事业高质量发展。

从严从实开展党纪学习教育。紧盯目标要求，坚持问题导向、效果导向，高质量推进党纪学习教育，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。一是坚持学深悟透。通过中心组学习、“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日等形式，深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把学习重点聚焦到《条例》上来，推动全院党员和干部原原本本学、认认真真悟，开展了4期读书班和专题研讨、3场专家讲座、4次集中警示教育，院领导、支部书记上纪律党课28次，党员干部讲微党课24次，集中学习研讨、纪律党课结合典型案例和本职工作入心入脑，现场参观和警示教育触及灵魂。二是坚持自我革命。以“刀刃向内”的勇气，开展“四个再”整治行动，推动党纪学习教育走深走实：即对全院廉政风险点和意识形态风险隐患进行一次“再排查”、对财务管理存在的问题和薄弱环节进行一次“再清理”、对全院党员干部作风建设进行一次“再整顿”、对党委班子和支部班子自身建设进行一次“再强化”，深挖并彻底革除各部门存在的陈规陋习、风险隐患，同时补短板强弱项，推动党纪学习教育成果转化为高质量发展实际成效。三是坚持实效长效。以党纪学习教育为契机，推进纪律教育常态化，推动党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，让外在的戒律变为内心的自觉，让有形的条规变为无声的行动。党纪学习教育对我们来说，既是一次锤炼党性、凝心聚魂的大洗礼，也是一次筑牢防线、夯实根基的大实践，广大党员干部自觉做到在纪律上管住手脚、在干事上大展拳脚。

持续推进“四强”党支部建设。近年来相继开展了党支部标准化规范化建设、“三表率一模范”机关创建活动、“四强”党支部建设，支部的政治功能和组织功能不断增强。一是组织设置规范。全面落实“支部建在科室、科长担任书记”工作机制，实现管党管人管事的有机结合。二是党员教育管理不断加强。用好红色资源、全员大学习、业务大讲堂等载体，开展“党员政治理论素养提升工程”，构建领导领学、专家讲学、集体研学、支部共学、青年议学、个人自学“六学”模式，教育党员第一职责是为党工作，引导党员“讲情怀比贡献”，激发党员“不在上游、就是下游”的争先意识。组织关系接转、党费收缴规范。三是组织生活注重规范实效。支部工作实行清单化，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、请示报告等组织生活制度全面落实，“一支部一文化”“一支部一特色”不断完善，各支部创新开展“微调研”“巾帼讲堂”“红色教育”“警示教育”“光影铸魂电影党课”“志愿服务”，规定动作戒虚求实，自选动作各有特色，支部工作真正做到有血有肉、有声有色、有花有果。四是党员发展规范有序。每年发展党员3-4名。通过支部工作大量的任务和实践，支部的先进性、创造力、凝聚力和战斗力充分体现，广大党员干部做到忠诚干净担当，“出人才、出成果”氛围浓厚。

坚定不移推进党风廉政建设和作风建设。院党委始终绷紧党风廉政之弦、纪律之弦，以“时时放心不下”“偏毫厘不敢安”和“一失万无”的责任感、紧迫感、危机感，不断完善全面从严治党责任清单，压实党委主体责任、纪委监督专责、党政同责和“一岗双责”，用严明的纪律、规矩和作风竖起坚强的防火墙，夯实廉洁自律、风清气正的政治生态。一是不断加强全面从严治党制度体系建设。充分发挥党章党纪党规的“紧箍咒”作用，制定了院《廉洁自律公约》《干部职工纪律“十准则”》等文件，完善财务、资产、采购、人事、保密、安全生产、公务接待、公车管理、质量管理、档案管理等各类制度70余项，织密制度之“网”，发挥制度之“能”，让法规制度约束权力和行为。二是强化教育监督抓预防。常态化开展党性党纪党风教育，不断淬炼党员干部的“忠诚之心”“敬畏之心”“担当之心”“廉洁之心”，每年对各部门“一把手”、新入职新入党新提任“三新干部”、挂职干部、重要岗位干部、年轻干部开展廉政谈话，以管住“关键少数”带动管好“绝大多数”。完善监督执纪“四种形态”运用机制，特别是“第一种形态”，把“红脸出汗、咬耳扯袖”作为监督管理的经常性手段，对问题苗头及时进行提醒和警醒，经常敲敲木鱼、念念紧箍咒，防止“肌肤之恙”发展为“膏肓之疾”。三是深入开展作风建设各项专项行动。锲而不舍落实中央八项规定精神，深入推进“两带头五整治”专项行动、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治、作风建设教育整顿活动，持续开展违规收送红包礼金专项整治行动，结合巡视、政治建设考察、审计，加大作风建设各项专项整治行动，突出节点抓检查，持续纠治“四风”，及时纠偏扶正、防微杜渐，坚持抓早抓小治未病。四是积极推动“清廉二院”建设。不断规范“三重一大”、权力运行、职责履行等方面的铁规矩、硬杠杠，经常性排查和防范廉政风险，紧盯重点领域和关键环节，做细做实日常监督，坚决破除各种利益链、关系网、潜规则。积极推进廉政文化建设，建立中层干部廉政档案，用好廉政文化走廊、道德讲堂，讲好廉洁故事，加强家风家教建设，构筑良好的政治生态护航我院高质量发展。

持续深入推进精神文明建设提质工作。充分发挥工会群团组织服务大局、凝心聚力和桥梁纽带作用，积极推进“书香二院”“创新二院”“活力二院”“平安二院”建设，创优争先氛围浓厚，人才活力不断激发，青年成长跑出“加速度”，“30师徒工程”卓有成效，技能竞赛载誉而归，工匠精神代代传承，成功申报2020届“省直机关文明标兵单位”，先后获得“全国五四红旗团总支”“省模范职工之家”“省工人先锋号”“省直五一劳动奖状”“省直模范职工小家”“省直首批职工书屋示范点”等多项荣誉，多名同志分别获评“湖南省政府特殊津贴人员”“省直机关优秀党务工作者”“湖南向上向善好青年”“湖南省五一劳动奖章”“湖南省巾帼建功标兵”“湘直工匠”“湖南省高技能领军人才、劳模工匠师徒‘结对子’活动优秀师徒”荣誉，“智慧大脑”“筑梦征途”“智绘星廊”“廉政走廊”4大宣传阵地成为各级调研和社会公众的“网红打卡地”和永不关门的教育基地。文明创建特色鲜明，工会活动多元丰富，职工定向越野赛已历9年，“调查监测杯”职工运动会、PPT大赛已举办3年，成为经典节目，“卫星科普”青少年假期社会实践反响较好，自然资源文化艺术方面的精品力作不断涌现，书画摄影、舞蹈朗诵、体育健身、志愿服务蔚然成风，“以人民为中心”的发展思想持续有力，广大干部职工的获得感成色更足、安全感更有保障、幸福感更可持续。