坚持以“题”入手 确保“四个到位” 省政府办公厅聚力推动调查研究高质量开展

省政府办公厅认真贯彻落实习近平总书记“深、实、细、准、效”五字诀要求，大兴调查研究之风，“深入基层察实情、解剖麻雀谋良策”，科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各项工作，聚力推动调查研究高质量开展，确保办公厅主题教育走深走心走实。

一是坚持用心“审题”，确保总体工作部署到位。厅党组把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，对标中央统一部署和省委工作要求，参照省政府党组班子调研题目和做法，结合实际制定《关于深入开展调查研究的工作方案》。厅党组主要负责同志负总责，带头抓好全厅调查研究工作的推进落实。厅党组成员及其他厅级领导干部各负其责，抓好分管联系处室单位的调查研究工作。主题教育期间，厅党组成员深入基层和部门调研时间不少于三分之一，以上率下、作出示范。全厅上下按照服务省政府领导、厅党组成员牵头分管处室、各处室单位及党员干部“三个层次”开展调研，既做到不漏一人，又防止一拥而上。将调查研究工作情况纳入年度绩效考核、基层党建述职评议考核重点内容，杜绝蜻蜓点水、散光跑偏，调查研究与业务工作“两张皮”现象。

二是坚持用功“选题”，确保重点领域覆盖到位。牢固树立问题导向、目标导向，聚焦“国之大者”“省之大计”“民之大事”精准选题。厅党组成员按照中央明确的12个方面调研内容和省委梳理的8个方面调研事项，参照省政府党组班子33个调研参考题目，围绕服务“三送三解三优”行动开展问题大梳理、难题大排查，收集整理52个调研课题，集中攻坚开展调研，切实抓好便民之事、落实利民之举、纾解民忧之难。厅属基层党组织围绕群众关注、领导关心、社会关切的热点难点问题，从身边人和身边事入手，开展“小切口、微调研”，以小见大、以点带面解决实际问题。协调对接参事队伍围绕打造“三个高地”、践行“四新”使命、推动高质量发展、服务“三大支撑八项重点”、打好“发展六仗”精选课题。

三是坚持用情“解题”，确保实际问题破解到位。大力弘扬党的优良传统，更多采取“四不两直”方式，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研。厅党组按月细化调研计划，直扑一线查实情、干实事、谋实招、求实效。13名班子成员到142个基层单位开展调研，17个基层党组织坚持“走出去”“请进来”相结合，深化“开门干工作”，综合运用独立调研、多处室合作调研、联合厅局调研等多种方式，灵活采用现场走访、座谈讨论、问卷调查等形式，紧扣经济发展、民生实事等开展调研。调研中已开展座谈访谈1607人次，随机走访基层党员群众1214人次，线上线下征求意见建议510条；6名领导班子成员开展了接访下访，推动解决群众信访问题或诉求事项6个。研究制定解决问题的办法措施共152条，制定完善破难题、促发展的政策制度20项。作为调研活动的“自选动作”，“五一”假期期间，全厅37个基层党组织开展“访乡亲、研乡情”微调研255人次，撰写微调研报告200篇。省政府参事开展调研25次，呈报《参事建言专报》20期，得到省委、省政府领导批示23篇次，向部分厅局转办领导批示及建言37份。

四是坚持用尺“评题”，确保工作闭环管理到位。把实的要求贯穿调查研究全过程，建立健全“每周调度、半月通报、每月检查、定期回访”管理制度，打造覆盖问题发现、原因分析、对症解决、成果运用的完整闭环。每周统计调研进展情况，梳理整理问题和对策举措并建立台账，实行分类管理、动态销号，提高调查研究质效。制作工作进度表，每半月一通报，营造你追我赶、比学赶超的良好氛围。每月开展一次督促检查、跟踪问效。要求各基层党组织在调研课题完成后1个月内开展“回头看”，并定期进行回访，不断巩固调研成果、及时发现新的苗头和问题。真正把调查研究确立为办公厅制度化、常态化、长效化的工作机制，打造为破解难题、推动发展的“金钥匙”。