湖南联通牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行合一，学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想及其蕴含的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，指导实践、解决问题、推动工作，确保主题教育取得实实在在的成效。
“三学三入”重点聚焦学，以学铸魂强党性
湖南联通党委切实扛起主体责任，第一时间传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神、在湖南考察时的重要讲话重要指示批示精神和党中央相关部署要求。在党委班子带领下，采用“党委班子领学、邀请专家专题辅导、党员干部集中自学、赴红色文化基地实地研学”的方式，组织全省党员干部举办为期7天的专题读书班、学习贯彻党的二十大精神集中培训班，开展“高质量发展”专题学习研讨。同时，举办主题教育集中自学班，列出主题教育必学书单，由党委宣传部进行学习课时统计。公司党委要求党员干部做到“三学三入”，即带着问题学、带着重点学、带着责任学，真正做到入脑入心入行。在普学的基础上，结合本行业特点，围绕主责主业，聚焦本职岗位工作重点自学。干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，力争通过学习学明白、想清楚。做到学以致用、知行合一，引导党员干部在不断学习中触动思想、触及灵魂，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
“三对照三排查”对照要求查，以学增智强本领
高度重视、压实责任，组织全省对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对湖南作出的“三高四新”等系列重要指示批示精神的主要情况和问题；对照心怀“国之大者”、发挥“国家队、主力军、排头兵”新使命上存在的偏差；对照坚持人民至上、落实“以人民为中心”的发展思想上与人民群众的期盼存在的偏差，开展“三对照三排查”工作。其中，长沙联通归纳汇总梳理形成了4个方面17条的问题清单、任务清单、责任清单，有针对性地制定了整改措施，形成了“5+1”的整改方案；并在第一时间成立巡视整改领导小组，制定相应整改方案，形成党委主抓、分管协调、部门主责、全力推进的工作格局；引导党员干部自觉以问题为导向、以真解决问题为目标，立足本职岗位、分管领域刀刃向内认真检视自身，排查影响公司高质量发展、高品质服务、高标准落实新战略等方面存在的问题；促进广大党员干部不断提高运用党的创新理论分析解决问题的能力水平，增强推动公司高质量发展、服务广大群众、防范化解公司风险的本领，为更好地助力实现湖南“三高四新”美好蓝图，以数字化网络化智能化助力中国式现代化贡献联通力量。
“四进四改”直面问题改，以学促干助发展
把学思想和见行动有机结合，按照中央大兴调研之风的要求，扎实开展进基层单元、进营销驻点、进社区网格、进合作卖场“四进”调研活动，解一线之难、员工之愁、客户之需。从4月底开始，省公司党委带头赴14个市州基层一线调研，听基层一线困难声音，访客户对美好通信生活的实际需求，察员工工作生活实情，全方位了解实际情况，共收集各类问题60条。在调研的基础上，结合公司实际，党委初步梳理出理论学习、能力本领、工作作风等方面10个问题47条整改举措。针对不适应公司发展理念的行为和作法，要求全省上下改掉与习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不一致的思维方式，改掉与新发展观念不一致的观念，改掉与高质量发展不一致的模式，改掉与集团1+9+3战略规划和公司1561战略执行体系规划不一致的做法。同时，压茬式推进全省做好传承创新、破立并举，树立与新时代新战略相适应的思维方式、观念、模式、做法。为进一步将学习成果转化为干事创业激情，开展“党旗飘扬在一线，党员冲锋在一线”活动，进一步升维升级发展模式，加快2C分销向2C/H面销直销转型、全力推进一体化运营服务，实施百万千兆攻坚行动、流量内容运营攻坚行动、农村万村攻坚行动、建强营服组织攻坚行动“四大攻坚行动”，引导激励党团支部、骨干人员、优秀人才深入到需要重点帮扶的地市和区县一线岗位参与当地生产经营，破解生产经营中的难点痛点问题，以实际行动服务三湘四水，推动公司实现高质量发展。
下一步，湖南联通将继续开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实集团“1+9+3”战略规划体系，真正把学习成果转化为促进高质量发展的实际成效，为助力建设社会主义现代化新湖南作出新的更大的贡献。
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来源：湖南联通