中储粮湖南分公司“五坚持五做到” 推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中储粮湖南分公司党委深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神以及党中央有关要求，按照集团公司党组统一安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育目标任务，以“五坚持五做到”推动主题教育在分公司辖区走深走实。

坚持抢先抓早、周密部署，做到主题教育有序推进。第一时间学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话和中央精神，及时跟进学习习近平总书记关于主题教育最新讲话，做到对标看齐、步步紧跟。第一时间成立主题教育领导小组，召开动员部署会，推动分公司辖区主题教育有序开展。第一时间印发《主题教育实施方案》，制定《重点任务清单》，并分类建立任务清单，推动责任落实到处室、到支部、到每名党员。第一时间建立调度机制，领导小组先后召开6次会议，梳理工作完成情况，督促工作进度，贯彻落实上级党组织工作要求。

坚持学思践悟、知行合一，做到理论学习走深走实。采取个人自学和集中学习相结合、专题研讨和专题辅导相结合方式，先后集中10天时间，举办专题读书班，组织分公司领导班子成员、处级干部深入学习指定书目以及《习近平关于国家粮食安全论述摘编》。分公司党委成员带头撰写心得体会19篇，讲专题党课4次，切实发挥示范领学作用。突出学习实效，开展专题学习研讨6次，每次研讨做到既有学习体会，又有工作思考，并结合辖区实际，围绕“强化基础管理”“增强斗争精神，敢于担当”主题开展大学习、大讨论。指导分公司本部党支部建立“周学制”，深入开展“一月一课一片一实践”活动，推动学习走“新”更走心。举办专题培训班，为干部员工征订指定学习书目4200余册，整理下发学习材料11期，推动理论学习在基层“热起来”。

坚持真找问题、找真问题，做到大兴调研破解难题。聚焦推动分公司高质量发展的堵点淤点难点问题，研究确定推动分公司治亏脱困、进一步深化直属库改革和“三项制度”改革等6个调研课题，着力解决发展所需、基层所盼、民心所向问题。调研过程中，坚持求真务实作风，累计召开各类座谈会17次，访谈干部职工180余人（次），对基层反映的问题一一进行回复，提出解决问题、改进工作的思路举措95条。根据调研掌握的情况，形成调研报告6篇，建立调研成果转化运用清单，推动12条成熟的调研意见落实到工作中。同时，在分公司本部党支部开展建言献策活动，共征集到39条意见建议，凝心聚力推动企业改革发展。

坚持边查边改、真查实改，做到检视整改从严从实。建立动态更新问题清单机制，累计查摆问题11条，制定整改措施36项。建立整改验收机制，定期开展督导，推动问题整改率和整改措施落实率均达60%以上。注重抓好建章立制，列出“立改废”制度清单，修订完善制度7个，在常抓长治上下功夫。围绕工作督办、对下服务等具体问题，在分公司本部狠抓作风建设，推动分公司本部干部员工责任意识、服务意识进一步增强，干事创业氛围更浓，为辖区广大干部员工带好头、做表率。

坚持以学促干、以干践行，做到推动发展见行见效。认真学习贯彻习近平总书记关于保障粮食安全的重要指示批示精神，落实政策性粮收购主体责任，督促各直属库做好市场价格监测和相关准备工作，做到严把启动停止关、严格收储定点、严格规范收储行为，确保牢牢守住农民“种粮卖得出”底线。牢记粮食安全是“国之大者”，严格落实“一车一检”“先检后收”，实行扦检分离和盲样检测，严把入库质量关，切实守护人民群众“舌尖上的安全”。认真践行人民至上理念，大力推广应用“惠三农”预约售粮APP，对入粮作业时间、入粮作业线进行优化，提高入库效率，开设“售粮咨询热线”，在夏粮收购现场推行“五有一好”服务，即：收储现场有茶水、有防暑降温药、有盒饭、有休息室、具备条件的地方有空调房，为农民服务的态度要好，让农民卖“明白粮”“放心粮”“舒心粮”。倒排工期，挂图作战，以钉钉子精神推动辖区中央预算内投资建仓项目，仓储根基进一步夯实。