省财政厅党组书记、厅长  李友志

我厅历来重视文明创建工作，而且取得了积极成效。2004年被省直工委评为省直文明标兵单位，2006年被省委、省政府授予省级文明单位称号。当前，我们要按照创建省级文明标兵单位的目标要求，突出“三个注重”，进一步推动我厅文明创建活动走向深入。

一、注重发挥公共财政职能，服从并服务于和谐社会建设大局

十六大以来，党和国家的执政理念实现了新的突破，实现科学发展与构建和谐社会成为时代的主旋律。十七大报告中提出，要“围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系”，对财政工作提出了更高的要求。可见，坚持科学发展，构建公共财政，服从并服务于和谐社会建设已成为财政工作的核心目标，财政政策的运用、财政体制的设计、财政管理的实施都将围绕这一目标展开。当前，我们就是要按照物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设一起抓的要求，突出加强财政部门的精神文明建设，以文明创建工作促进财政业务工作，强化以人为本的公共财政支出理念，改善民生福祉，把工作重点向基层倾斜，向困难群众倾斜，向社会事业的薄弱环节倾斜，维护社会的公平正义，促进社会的和谐发展。

二、注重干部队伍建设，努力创建“四型”机关

财政部门开展文明创建工作，离不开高素质的财政干部队伍；财政部门开展文明创建工作的最终目的也是促进财政队伍整体素质的不断提升，为做好财政工作提供人才保障。因此，财政部门开展文明创建工作，必须注重干部队伍建设，努力创建“四型”机关，即着力建立科学化、规范化、制度化的学习长效机制，加强“学习型”机关建设；教育干部职工树立“权力就是责任”的理念，进一步强化中心意识、大局意识和效率意识，加强“效能型”机关建设；引导机关干部转变工作作风，深入实际、深入基层、深入群众，加强调查研究，解剖“麻雀”，为领导科学决策提供较高质量的参考依据，加强“服务型”机关建设；大力开展廉洁自律教育，建立完善各项反腐保廉制度，加强“廉洁型”机关建设。总之，要通过大力加强“四型”机关建设，全面提升财政干部队伍的凝聚力和战斗力。

三、注重财政文化建设，形成财政事业发展的强大精神力量

一部人类社会发展的历史，可以说就是文化积淀的历史。财政文化并不是凭空臆想出来的，而是植根于财政工作的实践，是财政事业发展的必然结果。财政文化是指全体财政干部职工在继承、弘扬先进文化和促进财政事业发展的实践中，以共同的目标、共同的价值取向为基础所形成的管理理念、制度体系和行为准则的总和。各种形式的文明创建、科学规范的内部管理、干部职工的理想追求、和谐协调的人际关系等等，都是财政文化的不同表现形态。建设财政文化，是凝聚和激励全省财政系统广大干部群众的重要力量，是财政事业发展的重要标志。我们必须深刻认识财政文化建设的重要意义，毫不动摇地抓好财政文化的发展繁荣。

当前及今后一段时期，财政部门要突出建设具有鲜明时代特色的财政文化，为财政改革与发展提供持续、强大的精神动力支撑。一是要以“依法、依规、依程序”为核心，建设财政行为文化。依法治国是我国的基本国策。财政部门和财政干部作为党和国家财政政策的执行者，必须把“依法、依规、依程序”作为规范理财行为的重要准则。我们在财政文化建设中也务必把推进依法理财作为核心内容。一方面要深入普法，使广大财政干部做到知法懂法；另一方面要加强监督，做到违法必究。坚持法律面前人人平等，既律人也律己，讲程序，讲规矩，依法理财。二是要以“公开、公平、公正”为核心，建设财政制度文化。公开、公平、公正是构建和谐社会的基石，财政部门作为社会财富再分配的主管部门，必须时刻以此作为第一追求。要按照“公开、公平、公正”的要求，紧扣财政工作的丰富实践，加强财政制度文化建设，不断增强财政工作的公开性和透明度。三是要以“信心、善心、责任心”为核心，建设财政精神文化。财政工作事关全局，与人民群众的根本利益密切相关，做好这一工作必须具备高度的责任感和事业心，要注重加强干部职工的精神砥砺，努力培养广大干部职工迎难而上、敢为天下先的信心，以天下苍生为念、以三湘百姓为怀的善心和追求卓越、恪尽职守的责任心，从而激活干部职工固有潜能，拓展财政文化精神内涵，并转化为实实在在的理财行为，以此推动财政事业又好又快发展，促进财政工作再上新台阶。