会上，播放了第一轮派驻工作总结及教育宣传视频《报到！》，宣读了有关工作表扬通报，对第二轮派驻工作进行了安排，有关同志分别作经验分享或表态发言。

经单位申报，市委组织部、市直机关工委审定，从市直单位选派123名干部组建第二轮市派工作队，进驻41个矛盾问题多、治理难度大的城市居民小区，深度参与基层治理工作。据悉，自去年5月份第一轮“千名干部进小区”活动启动以来，探索了党建引领“群众自治+志愿服务+协商议事”等多种治理形式，打造了“红色物业”“幸福邻里节”等一批工作品牌，党建引领基层治理的成效不断提升。

杨英杰强调，要再接再厉，以更强担当做好驻小区工作，要主动作为，以更实举措做好驻小区工作，要加强保障，以更大合力做好驻小区工作。持续抓好“1+6”模式、“红色物业”创建等工作，更好发挥机关党员干部的政治优势、组织优势和资源优势，帮助提高小区治理能力，不断提升群众幸福指数，持续擦亮“千名干部进小区”品牌。希望大家在驻小区的过程中得到历练、收获成长、干出成绩，为培育制造名城、建设幸福株洲作出更大贡献。