在家庭走访中，邵阳市军休所负责人率队到每户年轻干部家中，与家属（亲属）面对面交流，介绍受访干部在单位的现实表现，详细了解其“八小时工作之外”的生活，掌握受访对象的思想动态以及家庭生活是否存在困难，并对受访对象及其家属（亲属）进行了廉政提醒，积极引导家属（亲属）加强家庭与单位的沟通联系，发挥家庭监督作用，形成家庭—单位闭合管理回路，帮助受访对象筑牢“自身清廉”与“家庭防腐”新防线。

在廉政座谈会上，与会人员集中学习了年轻干部工作相关文件精神，两名年轻干部代表结合自身工作实践和成长的心路历程谈廉洁自律体会，市军休所负责人为年轻干部送去了清廉寄语。大家在座谈会上畅所欲言、各抒己见，较好地展现了市军休所年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌。

“在军休所工作两年，所领导到家走访两次，这既是对我们年轻干部的关心与爱护，更是对我工作的鞭策与鼓劲，在以后的工作中我将一如既往地立足财务岗位做好军休人员的资金保障工作。”年轻干部唐慧在廉政教育活动后说道。

下一步，邵阳市军休所将继续加强年轻干部的廉洁从政教育工作，在清廉家风、清廉文化等多个方面持续发力，引导年轻干部不断净化“生活圈”“朋友圈”，扣好青“廉”人生“第一粒扣子”。